7급 공무원 월급 이렇게 많았어?
매년 연초 겨울은 공무원의 급여명세서를
살찌우는 계절로 불러도 과언이 아닐정도로
다양한 수당이 쏟아지는 시기입니다.
이 때 공무원이 받고 있는 여러 수당 중
가장 큰 것이 무엇일까 하면
단연 성과상여금이 아닐 수 없는데요.
오늘은 바로 그
공무원 성과상여금
어떻게 받고, 얼마나 받는지
자세히 알아보겠습니다.
공무원 성과상여금
성과상여금이란?
근무성적, 업무실적 등이 우수한 공무원에 대하여
연 1회 지급하는 공무원의 수당을 말합니다.
지급대상
지급기준일인 전년도 12월 31일에
해당 기관에 소속된 공무원에게 지급되며
대부분 성과급적 연봉제 적용대상에서 제외되는
6급 이하의 공무원에게 지급됩니다.
지급시기
1년에 한 번, 3월 혹은 4월에
일시금으로 수령합니다.
지급방법
S등급부터 C등급까지
총 네 가지 등급으로 평가되며
등급에 따라 지급액이 다르게 적용됩니다.
평가방법
소속장관이 기관 특성 등을 고려하여
-개인별 차등
-부서별 차등
-개인별 차등과 부서별 차등 병용
-부서별 차등 지급 후 다시 개인별 차등 지급
등 자율적으로 선택할 수 있습니다.
이 때 개인별 지급등급은
근무성적평정결과에 따라 결정됩니다.
공무원 성과급
실제로는 얼마나 받나요?
위 이미지는 경기도 7급 지방공무원인
닥공사 현직자 멘토님의
2020년 급여명세서입니다.
보수 내용을 확인해보면
성과상여금으로 3,857,640원을 받았는데요.
닥공사 현직멘토님은 성과등급 S를 받았으며
경기도의 조정 지급률에 따라
기준액의 152.5%를 성과상여금으로 수령했습니다.
성과등급 S는 어떻게 받았을까?
(댓글 참고)
2020, 성과급 포함 3월 급여 공개 대한민국 모임의 시작, 네이버 카페 bit.ly ◀click
성과급 못받는 경우도 있나요?
근무성적평정에서 C등급을 받을 경우
성과급이 지급되지 않을 수 있습니다.
하지만 국가직 공무원 하위 10%를 제외한
거의 대부분의 공무원은
그 금액을 불문하고 매년 1회의
성과상여금을 받는다고 생각하면 됩니다.
성과급 웬만하면 다 받나요?
공무원 성과급 웬만하면 다 받나요? 대한민국 모임의 시작, 네이버 카페 bit.ly ◀click
여기까지 공무원의 성과상여금
누가, 얼마나 받는지 알아보았습니다.
공시생 분들이 내년 3월이면
성과 상여금 수령할 수 있길 닥공사가 응원합니다.
성과상여금과 별개로
공무원이 받는 또 하나의 급여
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5급 사무관 현직 멘토님의 초봉 공개 (급여명세서 有) [166]
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