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2023년도 새해를 맞았습니다.
새해를 맞아 공무원이 받게되는 이른바 '명절떡값',
명절휴가비에 대해서 알아본 후
2023년 공무원 봉급표가 적용된
공무원 현직자의 실수령액을 확인해보겠습니다.
공무원 수당 및 명절 휴가비에 대해 궁금하셨던 분들은
아래 내용 끝까지 함께해주시기를 바랍니다!
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공무원 명절휴가비는 일 년에 딱 두 번만 지급됩니다.
매년 설날과 추석인데요,
곧 다가올 설날 연휴에 대비해
전국 공무원들은 보너스 월급으로
명절휴가비를 지급받게 됩니다.
공무원 명절수당은 지급 기준일
월봉 금액의 60%까지 지급 받으실 수 있는데요.
공무원 봉급표 기준 계급, 호봉별로 나뉘는
기본금에서의 60% 라고 생각해주시면 좋을 것 같습니다.
2023년도부터 변경된 공무원 봉급표는
1월 1일부터 바로 시행 및 적용이 되었는데요!
공무원 월급은 1년 동안 얼마나 증가하였는지
함께 확인해보겠습니다.
2023 공무원 봉급표 인상 내용에는
직급보조비, 정근수당 등의
인상 내용이 함께 발표되었습니다.
특히, 6급 상당 이하의 저연차 공무원들의
실질적 처우를 개선한다는 내용이 담겼는데요.
해당 봉급표는 7급 5호봉 현직자분의 급여 내역인 점
참고해주시기 바랍니다.
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현직 공무원이 받을 수 있는 수당에는
총 14종이 있습니다.
그 중 초과근무수당에 대해서
추가적으로 설명해드리고자 합니다.
초과근무수당은 공무원 수당에서
2개의 종류로 나뉘는데요.
초과근무수당과 관리업무수당입니다.
초과근무수당의 경우 5급 이하 공무원이
시간외 근무를 하였을 시,
야근 근무 또는 휴일 근무를 하였을 시
추가로 받게되는 수당입니다.
관리업무수당은 4급 이상의 공무원에게 포함되기 때문에
급수마다 포함되는 초과근무수당이 다른 것을 알 수 있습니다.
2023 공무원 명절 떡값과 수당,
변경된 공무원 봉급표까지 모두 살펴보았는데요!
2023 공무원 시험을 준비하시는 수험생 분들은
본인이 응시하고자 하는 각 시도 본부, 지자체의
공고 내용을 잘 살펴보시는 것이 중요합니다.
국가직 시험일정까지 약 2개월 정도밖에 안 남은 상태에서,
남은 기간 후회 없이 최선을 다하여
꼭 합격의 꿈 이루시기를 바라겠습니다. :)
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