공무원도 인턴 같은 걸 합니다. (현직자의 후기 有)

공무원 최종합격!

그런데...

정식 공무원이 아니다?

 

 

공무원 시험에 최종합격 했다고

바로 정식 공무원이 되는 것은 아닙니다.

 

일반 기업에서 인턴과 수습 기간을 거쳐

사원들의 직무 능력을 평가하는 것과 같이

공무원에도 이러한 계도기간이 존재하는데요.

 

그래서 오늘은

공무원 임용시 겪게되는 공무원판 인턴,

수습과 시보에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

공무원 수습기간

정의

시보 공무원이 될 사람이

직무수행에 필요한 교육을 받는 기간입니다.

 

 

급여

봉급은 기본급의 80%를 지급합니다.

수당은 지자체마다 다르게 제공하는데요,

경기도의 경우 명절휴가비를 준 적이 있으나

지자체 예산에 따라 유동적으로 바뀝니다.

 

 

지위

공무원 임용장을 받지 않은 상태로

정식 공무원은 아닙니다.

 

 

기간

0개월에서 1년까지 가능하며

실무교육기간이 6개월을 넘길 경우

시보기간 없이 바로 정식 임용됩니다.

6개월 이하면 근무기간만큼 시보를 감합니다.

(ex. 4개월 실무수습시 시보로는 2개월 근무)

 

공무원 최종합격 후 일정 (현직자 멘토) ◀ click!

 

 

 

공무원 시보기간

 

정의

공무원 임용 후 반드시 거쳐야 하는

6개월간의 근무기간입니다.

 

 

급여

수습기간과 달리 모든 수당과 급여를

100% 받을 수 있습니다.

 

 

지위

정식 공무원이 맞으며

공무원증 또한 발급받습니다.

 

 

특징

징계 사유가 생겼을 때

위원회 회부 없이 파면이 가능합니다.

 

6개월의 시보기간을 거친 이후

기관장 평가로 시보기간이 해제되며

그때부터 정식 공무원으로서의

지위와 안정성을 확보하게 됩니다.

 

 

 

수습과 시보기간이 어떤 것인지

감이 오셨나요?

 

이에 대해 추가적인 궁금증을

닥공사 현직자 멘토님과의

Q&A 내용으로 해소해보겠습니다.

 

 

 

1. 시보기간에는 무엇을 배우나요?

 

업무적으로 크게 다른 것은 없습니다.

기관으로 발령나 기본 업무를 배우는 과정이며

공무원으로서의 자질이 있나 없나를

검토하는 기간이라고 생각하시면 됩니다.

 

 

 

2. 시보기간에 면직되는 사례는 무엇인가요?

 

주로 범법행위입니다.

같은 음주운전이라도 시보기간과

정식 임용됐을 때의 징계가 다릅니다.

일을 못해서 면직되는 경우는 정말 드뭅니다.

 

 

 

여기까지 공무원판 미생,

수습과 시보기간에 대해 알아봤습니다.

 

닥공사에 있는 수험생 여러분들의 앞날에

행복한 수습, 시보기간만이 펼쳐지길

응원하겠습니다!

 

 

 

시보기간을 거친 9급공무원의 연봉은 얼마?

 

 

 

 

 

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