공기출 - 2019 국가직 9급 직업상담·심리학개론 문제 정답

직업상담·심리학개론-나 정답(2021-05-20 / 255.1KB / 470회)

2019년도 국가공무원 9급 공채 필기시험 직업상담 ․ 심리학개론 나 책형 1 쪽 직업상담․ 심리학개론 문 1. 직업상담사의 역할로 옳은 것만을 모두 고르면? ㄱ. 의사결정 기술을 향상할 수 있도록 내담자에게 기회를 제공한다. ㄴ. 직무 스트레스, 직무 상실, 직업 전환 등으로 인해 겪는 부정적 감정을 해소하도록 내담자를 지지한다. ㄷ. 내담자 스스로 자신의 직업계획을 개발할 수 있도록 조력한다. ㄹ. 내담자로 하여금 직업과 삶의 역할을 통합하도록 돕는다. ① ㄱ ② ㄱ, ㄴ, ㄷ ③ ㄴ, ㄷ, ㄹ ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ 문 2. 하렌(V. Harren)의 진로의사결정이론에 근거할 때 다음의 특징을 지닌 내담자의 유형은? ○ 의사결정에 대한 개인적 책임을 부정하고 그 책임을 외부로 돌린다. ○ 의사결정과정에서 타인의 영향을 많이 받는다. ○ 사회적 인정에 대한 욕구가 높은 편이다. ① 직관적 유형(intuitive style) ② 의존적 유형(dependent style) ③ 즉흥적 유형(spontaneous style) ④ 진로미결정형(the undecided) 문 3. 합리적정서행동치료(REBT)의 A-B-C-D-E 모형에서 D의 의미는? ① 논박(Dispute) ② 계획(Design) ③ 실행(Doing) ④ 우울(Depression) 문 4. 다음에서 설명하는 행동주의적 상담기법은? ○ 점진적 이완훈련을 통해 긴장을 풀어준다. ○ 불안을 일으키는 상황에 대한 불안위계표를 작성하게 한다. ○ 내담자가 어떤 단계에서 불안을 느끼지 않고 그 상황을 상상하게 되면, 한 단계 높은 단계의 상황을 상상하도록 한다. ○ 최고수준의 불안 유발 상황에서 불안을 느끼지 않고 상상할 수 있을 때까지 계속한다. ① 반조건형성 ② 체계적 둔감법 ③ 변별학습 ④ 강화 문 5. 직무를 수행할 때 문제를 해결하기 위한 사고기능으로서, 자기대화, 자기인식, 모니터링과 통제 등을 통해 자신이 어떤 생각을 하고 있는지 사고하는 개념은? ① 초인지(meta cognition) ② 의사결정(decision making) ③ 자기객관화(self-objectiveness) ④ 자기도식 특화(self-schema specialization) 문 6. 교류분석(TA)의 상담과정 여섯 단계 중 ㉠～㉢에 들어갈 단계를 옳게 짝 지은 것은? 계약 → ( ㉠ ) → ( ㉡ ) → ( ㉢ ) → 각본분석 → 재결단 ㉠㉡㉢ ① 구조분석 교류분석 게임분석 ② 교류분석 구조분석 게임분석 ③ 구조분석 게임분석 교류분석 ④ 게임분석 교류분석 구조분석 문 7. 홀랜드(J. Holland)의 6각형모형에서 일관성(consistency)의 정도가 가장 낮은 성격유형은? ① RC ② SA ③ EC ④ IE 문 8. 진로선택에 영향을 미치는 요인들로 미첼(L. Mitchell)과 크럼볼츠 (J. Krumboltz)가 제안한 것만을 모두 고른 것은? ㄱ. 유전 요인 ㄴ. 환경 조건과 사건 ㄷ. 학습경험 ㄹ. 과제접근 기술 ① ㄴ, ㄷ ② ㄱ, ㄷ, ㄹ ③ ㄴ, ㄷ, ㄹ ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ 문 9. 보딘(E. Bordin)의 이론에서 내담자의 문제영역에 해당되지 않는 것은? ① 확신의 부족 문제 ② 흥미와 적성의 모순 문제 ③ 자아갈등(혹은 내적갈등) 문제 ④ 의존성 문제 문 10. 의 이론 내용과 의 이론가를 바르게 연결한 것은? (가) 직업선택은 발달적 과정으로서 20대 초반까지는 현실적인 선택이 이루어진다고 보았다. (나) 의사결정 과정에서 개별 과정을 중시하였으며, 개인적 경험이나 의사결정 과정에 대한 이해가 진로발달과 선택에 있어서 무엇보다도 중요하다고 하였다. (다) 개인이 자기개념과 일치하는 직업에 대해 포부를 형성한다고 보고, 직업포부 형성과정을 제한과 타협 과정으로 설명하였다. (라) 생애 단계와 생활공간을 하나의 모형으로 만들고, 진로발달의 생물학적․심리학적․사회경제적 결정 인자에 주목하였다. ㄱ. 타이드만(D. Tiedeman) ㄴ. 로우(A. Roe) ㄷ. 긴즈버그(E. Ginzberg) ㄹ. 갓프레드슨(L. Gottfredson) ㅁ. 수퍼(D. Super) (가) (나) (다) (라) ① ㄱ ㄴ ㄷ ㄹ ② ㄷ ㄱ ㄴ ㄹ ③ ㄷ ㄱ ㄹ ㅁ ④ ㅁ ㄱ ㄷ ㄴ 2019년도 국가공무원 9급 공채 필기시험 직업상담 ․ 심리학개론 나 책형 2 쪽 문 11. 상담윤리의 관점에서 볼 때 어긋나는 것은? ① 내담자가 가지고 있는 가치를 존중하며 내담자를 차별하지 않는다. ② 자신의 이익을 위해 내담자를 해치거나 희생시키지 않는다. ③ 내담자의 존엄성을 존중하고 내담자의 복지를 증진한다. ④ 내담자가 자살할 위험이 있어도 비밀보장을 위해 관련기관에 이 사실을 알리지 않는다. 문 12. 수검자의 심리검사 점수를 해석할 때, 기준으로 삼는 표준화된 점수자료는? ① 틀(frame) ② 준거(criterion) ③ 규준(norm) ④ 표준(standard) 문 13. 진로카드 분류의 장점에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 상담자와 내담자의 라포(rapport)형성을 촉진한다. ② 내담자의 자발적인 참여를 촉진한다. ③ 내담자의 욕구에 쉽게 맞출 수 있다. ④ 내담자의 적성을 객관적으로 파악할 수 있다. 문 14. 생애진로평가(Life Career Assessment; LCA)에서 다루는 주제로 옳지 않은 것은? ① 직업 경험 ② 일상적인 날 ③ 진로가계도 ④ 강점과 장애물 문 15. 다음에서 설명하는 상담기법은? ○ 내담자가 표현한 내용에 대해 상담자가 새로운 의미와 가설을 부여한다. ○ 내담자로 하여금 문제해결의 길을 찾게 도와준다. ① 직면 ② 명료화 ③ 해석 ④ 적극적 경청 문 16. 긴즈버그(E. Ginzberg)의 진로발달이론에서 일이 요구하는 조건을 점차적으로 인식하고, 자신의 흥미, 능력, 가치 등에 대한 인식을 확대해 가는 시기는? ① 환상기(fantasy period) ② 잠정기(tentative period) ③ 현실기(realistic period) ④ 완숙기(mature period) 문 17. 경력개발에 대한 수퍼(D. Super)의 이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 탐색단계는 맨 처음 나타나는 단계로, 대부분의 사람은 자신의 흥미, 태도 및 가치관을 탐색하게 된다. ② 확립단계는 20대 중반 이후에 나타나는 단계로, 대부분의 사람은 자신에게 적합한 특정 조직에 취업하게 된다. ③ 유지단계에서는 대부분의 사람이 자신의 직업에 정착하게 된다. ④ 각 단계에서의 욕구(needs)와 과제에 관심을 갖고, 단계별로 적절한 프로그램과 접근방법을 활용해야 한다. 문 18. ㉠에 들어갈 용어로 옳은 것은? ( ㉠ )는 심리검사가 실제로 무엇을 재는가가 아니라, 이 검사가 잰다고 하는 것을 실제 재는 것처럼 보이는가를 말한다. 즉 수검자에게 그 검사가 ‘타당한 것처럼 보이는가’를 뜻한다. 이 타당도는 수검자의 수검 동기나 수검 자세에 영향을 미친다. ① 내용타당도(content validity) ② 안면타당도(face validity) ③ 예언타당도(predictive validity) ④ 동시타당도(concurrent validity) 문 1 . 코스타(P. Costa)와 맥크래(R. McCrae)가 개발한 NEO-PI(NEO －성격검사)의 점수 결과에 대한 해석으로 옳지 않은 것은? ① N요인 점수가 높으면 정서적으로 불안정할 가능성이 높다. ② E요인 점수가 높으면 사교적이고 적극적일 가능성이 높다. ③ O요인 점수가 높으면 타인과의 관계에서 순종적일 가능성이 높다. ④ C요인 점수가 높으면 근면하고 믿음직스러울 가능성이 높다. 문 20. 다음에서 설명하는 직업상담이론은? ○ 흥미는 행동의 기준을 설정하는 데 절대적으로 작용하지 않기 때문에 진로결정과정에서 큰 역할을 하지 않는다. ○ 이 관점을 지닌 대표적인 학자는 브라운(D. Brown)이다. ○ 유전적 요인, 환경적 요인 모두와 관련이 있다. ① 직업적응이론 ② 가치중심적 진로이론 ③ 진로정보처리이론 ④ 맥락주의 진로이론