안녕하세요!
공부원입니다.
지난주 토요일에 있던 군무원 9급 시험...
끝나고 커뮤니티에 들어가서 후기를 보니
정말 어려웠다고 하시더군요..
문제가 올라와서 저도 풀어봤는데
정말 어려웠습니다.
시험장가서 문제 풀고오신 모든 분들 정말 고생하셨습니다.
많은 준비를 하신 분들은 더욱 아쉬움이 많을 거라고 생각합니다..
1.
오늘은 어떤 걸 올려볼까 하다가,
며칠 전 치러진 군무원 9급 문제 중 한 문제를 풀어보려고 합니다.
선정한 기준은
'오류가 없이' '정답률이 낮은' 문제입니다.
자,
정답은 무엇일까요? 답은 4번입니다. (드래그 하시면 보입니다.)
이 문제의 정답률은 메가 공무원 합격예측 기준으로 27%입니다.
54%의 분들이 2번으로 선택했습니다.
왜 2번 선택지가 높을까 생각해보면,
1) 2번 선택지의 '기준'이 애매한 설명
2) 관료제에 대한 명확한 개념 부족
3) 4번이 어디가 틀렸는지 골라내기 어려움
이렇게 세 가지가 아닌가 싶습니다.
2.
그럼 왜 2번이 틀렸고, 4번이 맞는지에 대한 설명을 드리겠습니다.
관료제는
'능력있는 사람을 선발' 해서 (=실적주의를 바탕으로 선발)
'바보 만든다'고 생각하시면 좋습니다. (=연공서열 중시)
한마디로 관료제는 뽑을 때와, 뽑은 후의 선발방식이 다르다는 것입니다.
따라서
2번는 전체적으로 보면 옳은 선지가 됩니다.
선지에 명확한 기준(선발 시, 선발한 이후)이 없어서 많은 분들이 틀렸다고 생각하시겠지만,
선발 시에 실적주의를 기준으로 뽑는다는 것만 알고 계시다면 옳은 선지라는 것이지요.
그렇다면 4번은 왜 틀린 선지가 되는 것일까요?
4번 선지는 관료제의 '분업화'의 특성과 반대되는 것이기 때문입니다.
3.
이런 문제는 앞으로 어떻게 대처해야 할까요?
개념을 다시 한번 숙지하는 것이 중요합니다.
또한 오답포인트를 익히는 것이 필요합니다.
관료제는 익숙하지만, 착각하기 쉬운 부분이 있으니(2번선지) 이 부분을 유념하시면 좋을 것이고
오답포인트(4번선지)도 명확하게 알고 계시다면
다가오는 다른 시험에 대한 대비가 가능할 것이라고 생각합니다.
감사합니다.
공부원이었습니다.