2022 국가직 9급 직업상담·심리학개론 문제 정답 - 2022.4.2.

 

직업상담·심리학개론-가1정답(2022-04-02 / 240.0KB / 540회)

 

 2022년도 국가공무원 9급 공채 필기시험 직업상담 ․ 심리학개론 가 책형 1 쪽 직업상담 ․ 심리학개론 문 1. 다음의 내용을 모두 포함하는 상담이론은? 인간은 자기실현경향성을 가지고 태어난다. 인간은 ‘충분히 기능하는 사람’이 될 수 있다. 상담자는 무조건적 존중, 공감적 이해, 진솔성을 갖추어야 한다. 교류분석상담 인간중심상담 정신분석상담 행동주의상담 문 2. 상담이론과 그 설명이 바르게 짝지어진 것만을 모두 고르면? . 프로이트(S. Freud)의 정신분석 상담 자유연상, 꿈의 해석 등을 통해 무의식을 의식화한다. . 융(C. Jung)의 분석심리학적 상담 관찰 가능한 행동을 수정하는 데 초점을 맞춘다. . 벡(A. Beck)의 인지상담 사회 속에 더불어 사는 지혜로서 사회적 관심의 중요성을 강조한다. , , 문 3. 다음 하렌(V. Harren)의 의사결정유형검사 문항과 가장 관계가 깊은 유형은? 나는 중요한 의사결정을 할 때 한 단계 한 단계 체계적으로 한다. 어떤 중요한 일을 하기 전에 나는 신중하게 계획을 세운다. 의사결정을 하기 전에 올바른 사실을 알고 있나 확인하기 위해 관련된 정보들을 다시 살펴본다. 의존적 유형 임의적 유형 직관적 유형 합리적 유형 문 4. 직업상담 종결과정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 종결 시기는 내담자와 논의하여 결정한다. 종결에 대한 내담자의 정서를 다룰 필요는 없다. 내담자가 종결을 준비할 수 있도록 돕는다. 종결 후 추수상담의 가능성을 열어둔다. 문 5. 투사검사에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 행동주의적 접근을 따르는 상담자는 거의 사용하지 않는다. 동일한 자극에 대해 수검자마다 다른 반응을 보인다. 수검자에게 비구조화된 자극을 제시하여 반응을 유도한다. 신뢰도와 타당도가 높아서 직업상담 현장에서 많이 활용된다. 문 6. 다음에서 설명하는 방어기제는? 자신의 위협적인 충동을 다른 사람의 탓으로 돌림으로써 그 충동을 위장하는 것 부인(denial) 투사(projection) 퇴행(regression) 반동형성(reaction formation) 문 7. 다음에서 설명하는 타당도는? 외적 준거 점수와 해당 검사 점수의 관련성을 분석하여 타당도를 검증한다. 현재 타당성을 인정받는 검사와 해당 검사의 상관분석으로 타당도를 입증한다. 내용타당도(content validity) 구성타당도(construct validity) 공인타당도(concurrent validity) 안면타당도(face validity) 문 8. 반두라(A. Bandura)가 제시한 자기효능감(self-efficacy)의 원천에 해당하지 않는 것은? 유전자 대리경험 언어적 설득 성취경험 문 9. 다음에서 설명하는 직업상담의 일반적 목표는? 직업의 종류에 따라 요구되는 능력과 적성, 기능, 역할이 다양하므로 자기의 가치관, 능력, 성격, 적성, 흥미, 신체적 특성 등에 대하여 올바르게 이해하도록 돕는다. 자신에 대한 이해 증진 직업세계에 대한 이해 증진 합리적인 의사결정능력 증진 정보탐색 및 활용능력의 함양 문 10. 다음에 제시된 직업상담의 과정을 바르게 나열한 것은? (가) 중재 / 개입 (나) 문제의 평가 / 진단 (다) 목표설정 (라) 종결을 위한 평가 (마) 상담자 내담자 관계 형성 (가) (나) (마) (다) (라) (나) (마) (가) (다) (라) (다) (마) (나) (가) (라) (마) (나) (다) (가) (라) 2022년도 국가공무원 9급 공채 필기시험 직업상담 ․ 심리학개론 가 책형 2 쪽 문 11. 다음에서 설명하는 경력개발 단계는? 직무와 조직의 규칙과 규범에 대하여 배우게 된다. 자신이 맡은 업무의 내용을 파악하고, 조직의 규칙과 규범, 분위기를 알고 적응해 나가는 것이 중요하다. 직업 선택기 경력 초기 경력 중기 경력 후기 문 12. 수퍼(D. Super)의 진로 발달 이론과 가장 관련이 높은 진로상담 도구는? 직업카드분류(occupational card sort) 직업흥미검사(vocational interest inventory) 생애진로무지개(life career rainbow) 진로사고검사(career thought inventory) 문 13. 다음과 같이 주장한 대표적인 학자는? 우연한 사건이 도움이 되었던 경험을 탐색하여 잠재된 기회를 더 잘 활용하도록 도와야 한다. 우연한 사건을 다루는 데 도움이 되는 기술은 호기심, 인내심, 융통성, 낙관성, 위험감수이다. 로우(A. Roe) 사비카스(M. Savickas) 크롬볼츠(J. Krumboltz) 매슬로우(A. Maslow) 문 14. 상담자가 준수해야 할 윤리적 원칙으로 옳지 않은 것은? 특수한 상황을 제외하고 상담자와 내담자의 이중관계는 피해야 한다. 상담내용은 예외 없이 비밀이 보장되어야 한다. 충분히 훈련받지 않은 상담 기법의 적용은 삼가야 한다. 상담절차, 상담관계, 상담료 등을 구체적으로 알려주어야 한다. 문 15. 직업상담에서 심리검사 활용의 지침으로 옳지 않은 것은? 심리검사 결과 해석을 가설의 형태로 제시해야 한다. 내담자를 비난하는 방식으로 해석해서는 안 된다. 검사의 한계를 인식하고 적절하게 선택한다. 해석지침이 있으면 누구라도 심리검사를 사용할 수 있다. 문 16. 갓프레드슨(L. Gottfredson)의 직업포부 발달단계에 해당하지 않는 것은? 타협 지향성 성역할 지향성 힘과 크기 지향성 사회적 가치 지향성 문 17. 다음의 상담전략을 모두 포함하는 진로이론은? 자기효능감과 결과기대를 현실화하여 보다 확장된 진로대안 안에서 진로를 선택하도록 돕기 내담자가 선택 가능한 진로를 제외하게 한 진로장벽을 확인하고 평가하기 내담자의 진로 맥락에서 진로 선택을 돕는 사회적 지지를 확인하고 이를 활용하도록 돕기 사회인지적 진로이론 구성주의적 진로이론 인지정보처리이론 진로의사결정이론 문 18. 아들러(A. Adler)의 개인심리학에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 인간을 움직이는 중요한 힘은 ‘우월성 추구’이다. 출생 순서가 개인의 성격 형성에 크게 영향을 미칠 수 있다. 열등감은 인간의 보편적인 경험이다. 어려서부터 형성된 각본을 분석한다. 문 19. 다음에서 설명하는 개념은? 일이 자신에게 맞도록 자신을 일에 맞추어나가는 과정에 동원되는 개인의 태도, 능력, 행동 현재 당면한 진로발달과업, 직업전환, 마음의 상처 등을 극복하는 데 필요한 개인의 준비도와 자원을 의미하는 심리적 구인 생애주제(life theme) 직업적 성격(vocational personality) 진로의사결정 자기효능감(career decision self-efficacy) 진로적응도(career adaptability) 문 20. 심리적 구성개념(psychological construct)에 관한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면? . 가설적 개념이다. . 측정을 위해 조작적 정의가 필요하다. . 직접적으로 관찰하는 것이 가능하다. , ,