1. 최근 업데이트로 직렬을 선택할수있게 되었는데, 전체보기 → 특정 회차 클릭 (ex: 지방직)→ 전체보기를 누르고 들어왔지만 하단 목록에는 지방직만 필터링 되어버립니다. // 과목입장시 선택했던것이 하단 목록에 보여야 할것같습니다.2. 직렬 선택시 체크를 통해서 지방직, 국가직 등등 여러가지를 선택할수있으면 좋겠습니다.이직준비로 다시 이용중인데, 항상 잘 쓰고있습니다.감사합니다!

올해 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시율은 67.8%로 집계됐다. 응시대상자 1만1778명 가운데 실제 시험장에 나온 인원은 7984명이다. 숫자만 보면 여전히 거대한 시험이지만, 더 의미심장한 부분은 하락 흐름이다. 응시율은 2024년 70.5%, 2025년 68.8%에 이어 2026년 67.8%로 내려왔다. 상위직 공채는 늘 경쟁률로만 이야기되지만, 이 수치는 지원 의사와 실제 완주 가능성 사이에 분명한 간극이 있다는 사실을 보여준다. 원서를 낼 때의 각오와 시험장 의자에 끝내 앉는 일은 다른 단계이며, 5급 공채와 외교관후보자 선발처럼 준비 기간이 길고 부담이 큰 시험일수록 그 차이는 더 크게 드러난다.공식 자료를 함께 놓고 보면 그 간극은 더 선명해진다. 국가공무원 채용시스템에 따르면 2026년도 5급 공채와 외교관후보자 선발시험의 선발예정 인원은 총 381명이고, 1월 원서접수 단계의 출원 인원은 1만1903명으로 평균 경쟁률은 31.2대 1이었다. 제1차시험은 3월 7일 전국 5개 지역에서 치러졌고, 시험장 공고는 2월 27일, 합격자 발표는 4월 10일로 잡혔다. 제2차시험은 5급 과학기술직이 7월 1일부터 4일까지, 5급 행정직과 외교관후보자는 6월 24일부터 29일까지 이어진다. 원서접수 때는 30대 1이 넘는 숫자가 눈에 들어오지만, 시험장에 실제 들어온 인원 기준으로 환산하면 경쟁의 표정은 또 달라진다. 수험생에게 상위직 공채가 어려운 이유는 단지 사람이 많아서가 아니라, 긴 호흡의 준비를 여러 관문까지 끌고 가야 하기 때문이다.이런 시험에서는 얼마나 많은 사람이 지원했는가보다 누가 끝까지 리듬을 유지했는가가 더 본질적인 질문이 된다. 기사에 담긴 시험장 사전점검 장면도 결국 같은 메시지를 던진다. 제도는 시험 당일의 공정성과 안전을 준비하지만, 수험생은 그날까지 자기 생활과 체력을 버티는 준비를 해야 한다는 점이다. 경쟁률은 여전히 화려하고 응시율은 조금씩 낮아지는 이 엇갈린 숫자 속에서 읽히는 것은 냉기만이 아니다. 상위직 공채는 지식의 양만으로 버티는 시험이 아니라, 긴 시간 동안 흔들림을 관리하는 사람을 가려내는 시험이라는 사실이다. 그래서 67.8%라는 수치는 단순한 결시 비율이 아니라, 공직시험의 승부가 접수 화면이 아니라 오랜 준비의 지속성에서 먼저 갈린다는 것을 보여주는 올해의 작은 신호에 가깝다.참고 자료• 연합뉴스 올해 국가공무원 5급·외교관 1차 시험 응시율 67.8%
• 국가공무원 채용시스템 2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고
• 국가공무원 채용시스템 2026년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과
• 국가공무원 채용시스템 2026년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황

경남교육청이 2026년도 지방공무원 임용시험 계획을 공개하면서 올해 선발 규모는 총 179명으로 정리됐다. 지난해 164명보다 15명 늘어난 숫자지만, 더 눈에 띄는 대목은 어디에서 인원이 늘고 어떤 직렬이 중심이 되는가에 있다. 공개경쟁과 경력경쟁을 합친 전체 구조를 보면 교육행정 127명이 압도적으로 크고, 사서 11명, 전산 6명, 기록연구사 3명, 시설관리 15명, 운전 13명 등이 뒤를 잇는다. 공업 일반기계·일반전기와 보건처럼 소수 선발 직렬도 포함돼 있어 표면적인 총원만으로는 체감 경쟁도를 가늠하기 어렵다. 기사 한 줄로는 179명 채용이 전부처럼 보이지만, 실제 수험생에게 중요한 정보는 자신이 노리는 직렬이 대규모 일반선발에 속하는지, 자격과 경력이 함께 요구되는 좁은 문인지부터 구분하는 일이다.일정도 한 번에 끝나는 짧은 레이스가 아니다. 경남교육청은 2026년 1월 8일 사전 안내에서 6월 20일 필기시험과 10월 31일 기술계고 경채 일정을 먼저 예고했고, 3월 3일 시행계획 공고에서 제1회 시험 원서접수를 4월 13일부터 17일까지, 제2회 고졸 경채 원서접수를 8월 24일부터 28일까지 진행한다고 확정했다. 면접과 최종발표도 제1회는 8월 8일과 8월 21일, 제2회는 11월과 12월 1일로 이어진다. 원서 제출은 온라인 교직원 채용 시스템에서만 가능하고, 시험장소와 합격자 공고는 교육청 시험정보 게시판을 다시 확인해야 한다. 결국 이번 채용은 봄에 접수해서 초여름에 끝나는 시험이 아니라, 직렬에 따라 연말까지 이어지는 긴 일정표 위에서 준비와 확인을 반복해야 하는 시험에 가깝다.그래서 이번 공고에서 더 중요한 것은 선발 인원보다 응시 조건이다. 경남교육청은 장애인 14명, 저소득층 3명, 국가유공자 추천 6명을 별도 구분 선발하고, 시설관리와 운전 직렬은 자격과 경력 요건을 따로 둔다. 연구사는 거주지 제한이 없지만 9급은 경남 거주 요건을 확인해야 하고, 기록연구 직렬은 학력과 자격 기준을 별도로 본다. 시험은 언제나 점수로 끝나지만, 상당수 지원자는 점수표까지 가기 전에 공고문과 제출서류 단계에서 갈린다. 그래서 교육청 채용 공고를 읽을 때 가장 현실적인 태도는 몇 명 뽑느냐에 먼저 흥분하는 것이 아니라, 내 전형이 어떤 자격과 어떤 일정 위에 놓여 있는지 끝까지 읽어보는 일이다. 공고문을 끝까지 읽은 사람만이 시험장까지 간다는 아주 단순한 사실이, 이런 채용 기사 뒤에서는 오히려 가장 자주 잊힌다.참고 자료• 뉴시스 경남교육청, 올해 지방공무원 179명 신규채용…8개 직렬
• 경상남도교육청 2026년도 경상남도교육청 지방공무원 임용시험 계획 공고
• 경상남도교육청 2026년도 경상남도교육청 지방공무원 임용시험 일정 등 사전 안내
• 온라인 교직원 채용 지방공무원 원서접수 안내

부산시교육청의 2026년도 지방공무원 선발 규모는 총 149명이다. 표면적으로는 채용 인원이 지난해 122명보다 22명 늘었다는 사실이 먼저 보이지만, 실제로 더 중요한 지점은 이 숫자가 하나의 시험이 아니라 서로 다른 세 갈래 선발 경로로 나뉘어 있다는 점이다. 공개경쟁과 일반 경력경쟁이 함께 치러지는 제1회 시험에서만 교육행정 102명, 전산 5명, 사서 8명, 공업 일반기계 2명, 보건 2명, 간호 1명, 시설 건축 3명, 기록연구사 1명, 시설관리 20명 등 144명이 배정됐다. 여기에 상업계고 졸업예정자를 대상으로 한 우수인재 수습직원 3명, 기술계고 졸업예정자를 대상으로 한 경력경쟁 2명이 별도로 이어진다. 부산교육청 채용은 단순히 교육행정 대규모 공개채용만 보는 시험이 아니라, 학교 현장에서 필요한 기록·전산·시설·특성화고 인재까지 분리해 뽑는 구조라는 뜻이다.일정도 한 번에 몰린 단거리 레이스가 아니다. 제1회 원서접수는 2026년 4월 13일부터 17일까지이고 필기시험은 6월 20일에 치러진다. 상업계고 우수인재 수습직원 선발시험은 7월 27일부터 31일까지 접수한 뒤 8월 29일에, 기술계고 경력경쟁은 8월 24일부터 28일까지 접수한 뒤 10월 31일에 각각 실시된다. 여기에 교육행정 직렬 장애인 12명과 저소득층 3명, 사서 직렬 장애인 1명을 별도 모집하고, 기술계고 구분모집에는 올해부터 관련 전문교과 이수비율 50% 이상 요건까지 새로 적용된다. 수험생 입장에서는 시험이 늘어난 것이 아니라, 지원 통로별 조건이 더 세분화됐다고 보는 편이 정확하다.그래서 이번 공고가 던지는 메시지는 채용 확대 그 자체보다 지원자의 독해력에 가깝다. 어느 시험을 준비하든 먼저 읽어야 하는 것은 선발 인원이 아니라 내가 들어갈 수 있는 전형의 문턱이다. 교육청 공무원은 교실 밖에서 학교를 움직이는 인력이고, 그만큼 채용도 행정 일반론 하나로 설명되지 않는다. 기록연구와 전산, 시설관리와 특성화고 전형까지 각자 다른 요구를 갖는다는 점에서, 부산교육청 시험은 숫자보다 구조를 읽는 사람이 유리한 채용에 가깝다. 원서접수 창이 열리기 전에 자신이 들어갈 시험의 성격을 끝까지 구분해 두는 일, 그것이 올해 부산교육청 채용에서 생각보다 큰 차이를 만드는 준비가 될 가능성이 크다.참고 자료• 뉴시스 부산교육청, 지방공무원 임용 필기시험 6월20일
• 부산광역시교육청 2026년도 부산시교육청 지방공무원 임용시험 시행계획
• 부산광역시교육청 2026년도 지방공무원 임용시험 일정 안내
• 온라인 교직원 채용 지방공무원 원서접수 안내

안녕하세요
공기출 운영자입니다최근 AI의 비약적인 발전에 따라 코딩속도가 100배(?) 빨라졌습니다공기출에서 진행되고 있는 프로젝트는 다음과 같습니다* 모든 직렬 모든 과목에 대한 AI해설 작성- 소수직렬 과목의 해설이 너무 부족합니다* 공기출스토어- AI해설보다는 전문가 해설이 훨씬 퀄리티가 높습니다. 정당한 리워드로 시장을 활성화할 필요가 있습니다* 문제풀이 및 추천 시스템- 시행처별 해설의 한계점을 극복하고자 합니다추가로 공기출에 필요한 기능을 말씀해주시면 적극 반영하도록 하겠습니다편하게 말씀주세요~

- 국가직 5급 민경채 원서접수: 2026-06-01 ~ 2026-06-12
- 국가직 5급 민경채 필기시험: 2026-07-18
- 국가직 7급 민경채 원서접수: 2026-06-01 ~ 2026-06-12
- 국가직 7급 민경채 필기시험: 2026-07-18출처: https://gongmuwon.gosi.kr/oprut/ComBbTestDtlSchdlLst.do기준일: 2026-03-04