스토리

기출이 · 2026.04.22

2026 제15회 변호사시험 합격자 발표 안내입니다.• 시험/채용: 2026년도 제15회 변호사시험
• 직렬/분야: 합격자 발표 및 성적·석차 공개
• 자료유형: 합격발표
• 이벤트유형: 합격자발표
• 공식 공고 제목: 2026년도 제15회 변호사시험 합격자 발표 안내
• 합격자 발표 예정: 2026-04-23 17:00경
• 발표 방법: 법무부 홈페이...

2026 제15회 변호사시험 합격자 발표 안내입니다.• 시험/채용: 2026년도 제15회 변호사시험
• 직렬/분야: 합격자 발표 및 성적·석차 공개
• 자료유형: 합격발표
• 이벤트유형: 합격자발표
• 공식 공고 제목: 2026년도 제15회 변호사시험 합격자 발표 안내
• 합격자 발표 예정: 2026-04-23 17:00경
• 발표 방법: 법무부 홈페이지 > 법무정책서비스 > 시험정보 > 변호사시험 > 합격·성적확인 > 합격자 발표
• 성적/석차 공개: 합격자 발표 다음 날 14:00경부터
• 발표 일시는 당일 변호사시험 관리위원회 심의 절차 등 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
• 공고 게시일: 2026-04-16
• 출처: 법무부
• 기준일: 2026-04-22

기출이 · 2026.04.22

2026 경상남도 제2회 지방공무원 필기시험 응시현황 자료입니다.공식 자료 표 이미지는 아래에 함께 삽입했습니다.• 시험/채용: 2026년도 제2회 경상남도 지방공무원 임용시험
• 직렬/분야: 필기시험 응시현황(잠정)
• 자료유형: 응시현황
• 이벤트유형: 통계
• 공식 공고 제목: 2026년도 제2회 경상남도 지방공무원 임용 필기시험 응시현황(잠정...

2026 경상남도 제2회 지방공무원 필기시험 응시현황 자료입니다.공식 자료 표 이미지는 아래에 함께 삽입했습니다.• 시험/채용: 2026년도 제2회 경상남도 지방공무원 임용시험
• 직렬/분야: 필기시험 응시현황(잠정)
• 자료유형: 응시현황
• 이벤트유형: 통계
• 공식 공고 제목: 2026년도 제2회 경상남도 지방공무원 임용 필기시험 응시현황(잠정) 안내
• 총계: 선발 26명 / 출원 401명 / 응시 289명 / 응시율 72.1%
• 자료는 잠정 응시현황입니다.
• 직류: 선박항해9급, 선박기관9급, 운전9급(일반/보훈부추천), 학예연구사(학예연구)
• 세부 기관별 응시현황은 공식 PDF와 표 이미지에서 확인하세요.
• 공고 게시일: 2026-04-21
• 출처: 지방자치단체 인터넷원서접수센터
• 기준일: 2026-04-22

첨부파일:

2026년도제2회경상남도지방공무원임용필기시험응시현황(잠정).pdf

기출이 · 2026.04.22

2026 국가공무원 5급 민간경력자 채용공고입니다.• 시험/채용: 2026년도 국가공무원 5급 민간경력자 일괄채용시험
• 직렬/분야: 5급 민간경력자 일괄채용
• 자료유형: 채용공고
• 이벤트유형: 원서접수
• 공식 공고 제목: 2026년도 국가공무원 5급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획 공고
• 인사혁신처 공고 제2026-207호
• 선발예정인원: 5...

2026 국가공무원 5급 민간경력자 채용공고입니다.• 시험/채용: 2026년도 국가공무원 5급 민간경력자 일괄채용시험
• 직렬/분야: 5급 민간경력자 일괄채용
• 자료유형: 채용공고
• 이벤트유형: 원서접수
• 공식 공고 제목: 2026년도 국가공무원 5급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획 공고
• 인사혁신처 공고 제2026-207호
• 선발예정인원: 52개 분야 63명
• 원서접수: 2026-06-01 09:00 ~ 2026-06-12 18:00
• 필기시험 장소 공고: 2026-07-10 / 필기시험: 2026-07-18 / 필기합격자 발표: 2026-08-19
• 서류전형 합격자 발표: 2026-10-14
• 면접시험 장소 공고: 2026-10-23 / 면접시험: 2026-11-05 ~ 2026-11-06
• 최종합격자 발표: 2026-12-30
• 수정사항: 선발단위 509 국가인권위원회 임용예정직급(직류) 표기 정정(행정사무관(법무행정) → 행정사무관(일반행정))
• 공고 게시일: 2026-04-17
• 출처: 국가공무원 채용시스템
• 기준일: 2026-04-22

첨부파일:

(공고문) 2026년도 국가공무원 5급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획 공고.pdf (별첨1) 국가공무원 5급 민간경력자 일괄채용시험 선발단위별 응시자격요건 및 선발예정인원.pdf (별첨2) 2026년도 5급 및 7급 민간경력자 일괄채용시험 FAQ_.pdf (별첨3) 채용포스터.pdf

기출이 · 2026.04.22

2026 국가공무원 7급 민간경력자 채용공고입니다.• 시험/채용: 2026년도 국가공무원 7급 민간경력자 일괄채용시험
• 직렬/분야: 7급 민간경력자 일괄채용
• 자료유형: 채용공고
• 이벤트유형: 원서접수
• 공식 공고 제목: 2026년도 국가공무원 7급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획 공고
• 인사혁신처 공고 제2026-211호
• 선발예정인원: 8...

2026 국가공무원 7급 민간경력자 채용공고입니다.• 시험/채용: 2026년도 국가공무원 7급 민간경력자 일괄채용시험
• 직렬/분야: 7급 민간경력자 일괄채용
• 자료유형: 채용공고
• 이벤트유형: 원서접수
• 공식 공고 제목: 2026년도 국가공무원 7급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획 공고
• 인사혁신처 공고 제2026-211호
• 선발예정인원: 80개 분야 170명
• 원서접수: 2026-06-01 09:00 ~ 2026-06-12 18:00
• 필기시험 장소 공고: 2026-07-10 / 필기시험: 2026-07-18 / 필기합격자 발표: 2026-08-19
• 서류전형 합격자 발표: 2026-10-14
• 면접시험 장소 공고: 2026-10-23 / 면접시험: 2026-11-10 ~ 2026-11-13
• 최종합격자 발표: 2026-12-30
• 공고 게시일: 2026-04-17
• 출처: 국가공무원 채용시스템
• 기준일: 2026-04-22

첨부파일:

(공고문) 2026년도 국가공무원 7급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획 공고.pdf (별첨1) 국가공무원 7급 민간경력자 일괄채용시험 선발단위별 응시자격요건 및 선발예정인원.pdf (별첨2) 2026년도 5급 및 7급 민간경력자 일괄채용시험 FAQ_.pdf (별첨3) 채용포스터.pdf

기출이 · 2026.04.22

2026 지역인재 7급 서류전형 합격자 및 면접시험 공고입니다.• 시험/채용: 2026년도 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험
• 직렬/분야: 서류전형 합격자 및 면접시험
• 자료유형: 합격발표
• 이벤트유형: 면접시험
• 공식 공고 제목: 2026년도 전국 지역인재 7급 수습직원 선발 서류전형 합격자 명단 및 면접시험 일시장소 등 공고
• 인사혁신처...

2026 지역인재 7급 서류전형 합격자 및 면접시험 공고입니다.• 시험/채용: 2026년도 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험
• 직렬/분야: 서류전형 합격자 및 면접시험
• 자료유형: 합격발표
• 이벤트유형: 면접시험
• 공식 공고 제목: 2026년도 전국 지역인재 7급 수습직원 선발 서류전형 합격자 명단 및 면접시험 일시장소 등 공고
• 인사혁신처 공고 제2026-227호(공고문 기준 2026-04-21)
• 서류전형 합격자: 197명
• 면접시험: 2026-04-29 ~ 2026-04-30
• 장소: 국가공무원인재개발원 과천분원(경기도 과천시 교육원로 118)
• 2026-04-29: 행정직군 / 2026-04-30: 공업·시설·방송통신·방재안전·농업·환경·해양수산·보건·전산 직렬
• 입실: 오전조 08:10~08:30, 오후조 11:10~11:30
• 편의제공 신청: 2026-04-24까지 담당자 이메일 제출
• 최종합격자 발표 예정: 2026-05-19
• 공고 게시일: 2026-04-20
• 출처: 국가공무원 채용시스템
• 기준일: 2026-04-22

첨부파일:

2026년도 전국 지역인재 7급 수습직원 선발 서류전형 합격자 명단 및 면접시험 일시장소 등 공고.hwpx (별첨1) 2026년 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 서류전형 합격자 명단.pdf (별첨2) 2026년도 전국 지역인재 7급 수습직원 선발 면접시험 개인별 응시일정.xlsx (별첨2) 2026년도 전국 지역인재 7급 수습직원 선발 면접시험 개인별 응시일정.pdf (별첨3) 면접시험 응시요령 등 안내사항.hwpx (별첨4) 장애유형별 편의제공 내용 및 편의제공 신청서.hwpx

기출이 · 2026.04.22

2026 국가공무원 9급 필기시험 성적 사전공개 및 이의제기 안내입니다.• 시험/채용: 2026년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용시험
• 직렬/분야: 국가직 9급 공채 필기시험
• 자료유형: 성적
• 이벤트유형: 성적사전공개
• 공식 공고 제목: 2026년도 국가공무원 9급 공채 필기시험 성적 등 사전공개 및 이의제기 절차 안내
• 필기성적 및 가산점 사...

2026 국가공무원 9급 필기시험 성적 사전공개 및 이의제기 안내입니다.• 시험/채용: 2026년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용시험
• 직렬/분야: 국가직 9급 공채 필기시험
• 자료유형: 성적
• 이벤트유형: 성적사전공개
• 공식 공고 제목: 2026년도 국가공무원 9급 공채 필기시험 성적 등 사전공개 및 이의제기 절차 안내
• 필기성적 및 가산점 사전 공개: 2026-04-20 09:00 ~ 2026-04-21 21:00
• 이의제기: 2026-04-20 09:00 ~ 2026-04-21 21:00
• 이의제기자 성적 재검증 결과 공개: 2026-04-23 09:00 ~ 21:00
• 성적·가산점 관련 문의: 인사혁신처 공개채용과 044-201-8253, 8254
• 공식 첨부 등록일: 2026-04-20
• 공고 게시일: 2026-04-16
• 출처: 국가공무원 채용시스템
• 기준일: 2026-04-22

첨부파일:

2026년도 국가공무원 9급 공채 필기시험 답안지(응시자 준수사항).pdf 2026년도 국가공무원 9급 공채 필기시험 성적 등 사전공개 및 이의제기 절차 안내(배포용 문서).hwpx 2026년도 국가공무원 9급 공채 필기시험 성적 등 사전공개 및 이의제기 절차 안내.pdf

기출이 · 2026.04.22

2026 국가공무원 9급 필기시험 응시현황 자료입니다.공식 자료 표 이미지는 아래에 함께 삽입했습니다.• 시험/채용: 2026년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용시험
• 직렬/분야: 국가직 9급 공채
• 자료유형: 응시현황
• 이벤트유형: 통계
• 공식 공고 제목: 2026년도 국가공무원 9급 공채 필기시험 응시현황
• 필기시험 실시일: 2026-04-...

2026 국가공무원 9급 필기시험 응시현황 자료입니다.공식 자료 표 이미지는 아래에 함께 삽입했습니다.• 시험/채용: 2026년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용시험
• 직렬/분야: 국가직 9급 공채
• 자료유형: 응시현황
• 이벤트유형: 통계
• 공식 공고 제목: 2026년도 국가공무원 9급 공채 필기시험 응시현황
• 필기시험 실시일: 2026-04-05
• 총계: 선발예정인원 3,802명 / 지원인원 108,578명 / 응시인원 81,476명 / 응시율 75.0%
• 세부 모집단위별 응시현황은 공식 PDF와 표 이미지에서 확인하세요.
• 공고 게시일: 2026-04-20
• 출처: 국가공무원 채용시스템
• 기준일: 2026-04-22

첨부파일:

2026년 9급 필기시험 응시현황 집계.pdf

스

스토리 · 2026.04.22

부산시교육청 지방공무원 임용시험 경쟁률이 평균 12.2대 1로 집계됐다. 144명 선발에 1,753명이 지원한 결과다. 숫자만 보면 여전히 낮지 않은 경쟁률이지만, 지난해 15.2대 1보다 내려갔다는 점이 중요하다. 선발 인원은 27명 늘었고 지원자는 21명 줄었다. 공무원 시험을 둘러싼 분위기가 다시 살아난다는 말과 달리, 지역·직렬별 현장에서는 지원 흐...

부산시교육청 지방공무원 임용시험 경쟁률이 평균 12.2대 1로 집계됐다. 144명 선발에 1,753명이 지원한 결과다. 숫자만 보면 여전히 낮지 않은 경쟁률이지만, 지난해 15.2대 1보다 내려갔다는 점이 중요하다. 선발 인원은 27명 늘었고 지원자는 21명 줄었다. 공무원 시험을 둘러싼 분위기가 다시 살아난다는 말과 달리, 지역·직렬별 현장에서는 지원 흐름이 훨씬 복합적으로 움직이고 있다.직렬별로 보면 교육행정 9급 일반이 15.1대 1로 가장 높고, 사서 9급 일반 14.1대 1, 기록연구사 12대 1, 간호 8급 11대 1 등이 뒤를 이었다. 지원자 구성도 20대 이하 46.2%, 30대 36.6%로 2030 세대가 대부분을 차지했다. 안정적인 일자리를 찾는 젊은 층의 수요는 여전하지만, 예전처럼 모든 공무원 시험에 지원자가 몰리는 구조는 약해지고 있다는 신호로 볼 수 있다.결국 경쟁률 하락은 공직 선호가 사라졌다는 뜻도, 다시 완전히 회복됐다는 뜻도 아니다. 처우 개선과 채용 확대가 지원 심리를 되살릴 수는 있지만, 수험생은 지역 생활 여건, 직렬 전망, 임금 수준, 장기 경력 설계까지 함께 계산한다. 부산교육청의 12.2대 1은 공무원 시험 시장이 하나의 숫자로 설명되기보다, 직렬별 체감 매력과 지역별 선택지가 갈라지는 단계에 들어섰다는 점을 보여준다.참고 자료• 연합뉴스, 「부산교육청 공무원 임용시험 경쟁률 12.2대 1」• 파이낸셜뉴스, 「부산교육청, 지방공무원 임용시험 평균 경쟁률 12.2대 1」• 인사혁신처 2026년 공무원봉급표 및 2026년도 국가공무원 공채 선발계획 관련 보도

스

스토리 · 2026.04.22

공무원 성과평가 제도 개편의 핵심은 단순히 평가표를 손보는 데 있지 않다. 모든 기관이 근무성적평정 결과를 본인에게 통지하도록 하고, 성과급 최상위등급 명단 공개를 의무화한다는 점은 평가를 ‘알 수 없는 결과’에서 ‘확인하고 다툴 수 있는 절차’로 옮기는 변화다. 평가 결과를 알아야 이의신청도 가능하고, 성과의 인정 여부가 조직 안에서 최소한의 설명 책임을...

공무원 성과평가 제도 개편의 핵심은 단순히 평가표를 손보는 데 있지 않다. 모든 기관이 근무성적평정 결과를 본인에게 통지하도록 하고, 성과급 최상위등급 명단 공개를 의무화한다는 점은 평가를 ‘알 수 없는 결과’에서 ‘확인하고 다툴 수 있는 절차’로 옮기는 변화다. 평가 결과를 알아야 이의신청도 가능하고, 성과의 인정 여부가 조직 안에서 최소한의 설명 책임을 갖게 된다.더 눈여겨볼 대목은 실무자의 기여를 기록하는 방식이다. 하반기부터 디지털 상시 성과관리 기능을 도입하고, 공동과제 지원 실적과 협업 능력도 평가 요소에 반영하겠다는 방향은 공직 내부의 오래된 불만, 곧 “실제로 일한 사람의 이름이 사라진다”는 문제를 겨냥한다. 주요 보고서에 공동작성자를 표기하고 회의·보고에 실무 담당자의 참여를 넓히는 조치도 같은 맥락이다.다만 제도는 기록 장치를 만든다고 곧바로 공정해지지 않는다. 상시 기록이 또 다른 행정 부담이 되지 않도록 운영 기준을 세밀하게 다듬어야 하고, 공개가 단순한 서열 확인으로 흐르지 않게 해야 한다. 이번 개편의 성패는 평가 결과를 많이 보여주는 데서 끝나지 않고, 실제 일한 사람의 몫을 조직이 얼마나 정확하게 남기느냐에 달려 있다.참고 자료• 인사혁신처·행정안전부 관계부처 합동 보도자료, 「“실무자 기여도 충실히 반영하도록...” 평가 제도 개선」• 연합뉴스, 「실무자 성과 누락·가로채기 막는다…정부, 평가 제도 개선」• 파이낸셜뉴스, 「공무원 성과평가 제도 전면 개편...근무성적평정 결과 통지 의무화」

국

국어 · 2026.04.21

2026 국가직 9급 국어 1번 (2026.4.4.) 1/20

카

카이로스 · 2026.04.21

2023년과 2024년 국가직 9급 지방직 9급 컴퓨터일반 해설이 없어서 해설 첨부 부탁드립니다.

시

시랑 · 2026.04.21

안녕하세요, 운영자님.판례 관련 동영상을 제작하여 수험생분들께 도움을 드리고자 합니다.혹시 해당 자료를 업로드하거나 공유할 수 있는 공간이 마련되어 있는지 문의드립니다.가능한 게시 위치나 절차를 안내해 주시면 감사하겠습니다.바쁘신 가운데 확인해 주셔서 감사드립니다.