2026 해경 승진시험 행정학 문제 해설 - 2026.1.10.

 

행정학(경감)정답(2026-01-28 / 414.6KB / 1,177회)

 

2026 해경 승진시험 행정학 해설 이승철(2026-02-26 / 10.51MB / 1,041회)

 

2026 해경 승진시험 행정학 해설 이승철(2026-02-26 / 10.51MB / 1,041회)

 

2026 해경 승진시험 행정학 해설 공기출(2026-04-15 / 4.23MB / 5회)

 

 2026년도 경찰공무원 승진시험 문제지경 감행 정 학CODE 03 1/7 행 정 학4. 5. 6. 다음 중 공익의 실체설과 과정설에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? ①사익과 차별화되는 공익의 존재를 인정하는 실체설은 공익이 행정의 구체적인 지침이 될 수 있다고 본다. ②실체설은 개인이나 집단 사이의 이해를 조정하는 행정의 조정자 역할을 강조한다. ③과정설은 정부 또는 행정관료가 공익결정 과정 에서 주체로서 적극적인 역할을 수행한다고 본다. ④과정설은 이해당사자 사이의 협상과 타협을 통해 규범적 절대가치에 도달할 수 있다고 본다. 다음 중 우리나라 공직분류체계의 문제점에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①일반직 공무원의 많은 수가 행정직렬에 편중되어 있어서 기술직렬 공무원을 과도하게 우대하고 있다는 지적을 받고 있다. ②정무직 공무원과 별정직 공무원의 구분 기준이 직무 특성이 아닌 직급에 따라 분류하는 경향이 강해 구분의 실익이 낮다는 평가가 있다. ③채용에 있어서 폐쇄형 체계를 상대적으로 고집 하는 경향이 강하기 때문에 외부로부터 새로운 인력을 수혈받아 공직사회에 국민의 수요를 탄력적 으로 반영하기 어렵다. ④계급과 직무 요인과의 연계가 부족하여 같은 계급 내에서도 조직구성원 간에 직무 부담의 불균형이 있을 수 있어 상하, 동료 간 갈등 요소가 되고 있다. 다음 중 신제도주의 접근법에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①합리적 선택 신제도주의는 사례 중심의 귀납적 연구방법을 주로 사용하며, 계열에는 거래비용 경제학, 공공선택이론 등이 있다. ②역사적 신제도주의는 제도가 일단 형성되면 방향성과 안정성을 유지하는 경로의존성을 주장한다. ③사회학적 신제도주의는 경제적 효율성이 아니라 사회적 정당성 때문에 새로운 제도적 관행이 채택된다고 주장한다. ④신제도주의는 행태주의와는 달리 제도를 사람의 행태에 영향을 미치는 상위 독립변수로 본다. 1. 2. 3. 다음 중 전략적 인적자원관리(strategic human resource management)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①조직의 전략 및 성과와 인적자원관리 활동을 연계 한다. ②목표중심적이고 성과중심적인 인력관리를 추구 한다. ③장기적 관점에서 조직의 전략수립과 전략달성을 가능하게 하는 인적자본의 육성에 초점을 둔다. ④직무만족, 동기부여, 조직시민행동 등 개인의 심리적 측면을 강조한다. 다음 윌슨(J. Q. Wilson)의 규제 정치 모형 중 기업가적 정치에 대한 설명으로 옳은 것은 모두 몇 개인가? ㉠규제의수혜자들이잘조직화되어있다. ㉡비용이소수의동질적집단에집중된다. ㉢편익을기대할수있는측은집단행동의딜레마에 빠진다. ㉣해당사업에대한신규사업자의진입이제한된다. ㉤독과점규제,낙태규제,음란물규제등이해당된다. ①1개 ②2개 ③3개 ④4개 다음 중 갈등관리에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①갈등 해소 방법으로는 문제 해결, 상위목표의 제시, 자원증대, 태도 변화 훈련, 완화 등을 들 수 있다. ②적절한 갈등을 조성하는 방법으로 정보전달 통로의 변경, 정보전달 억제, 리더십 스타일 변경 등을 들 수 있다. ③토마스(Thomas)의 갈등 해결전략에서 타협은 갈등 당사자 간 서로 존중하고 자신과 상대방 모두의 이익을 극대화하려는 유형으로 ‘win-win’ 전략을 취한다. ④토마스(Thomas)의 갈등 해결전략에서 회피는 갈등이 존재함을 알면서도 표면상으로는 그것을 무시하거나 인정하지 않음으로써 갈등 상황에 소극적으로 대응한다. 2026년도 경찰공무원 승진시험 문제지경 감행 정 학CODE 03 2/7 7. 8. 9. 다음 중 우리나라 중앙정부 고위공무원 역량평가에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①구조화된 모의 상황을 설정해 현실적 직무 상황에 근거한 행동을 관찰해 평가한다. ②과거의 근무성과와 근무태도에 대한 근무평정 점수를 반영한다. ③다양한 기법을 활용해 평가대상자의 미래 행동에 대한 잠재력을 평가한다. ④역량평가 기법으로는 집단토론, 서류함기법 등이 있다. 다음 중 엘리트이론과 다원주의론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①다원주의론은 정책 영역별로 영향력을 행사하는 엘리트들이 각기 다르다고 주장하였다. ②무의사결정론은 무의사결정이 정책의제설정 단계 뿐만 아니라 정책집행과정에서도 일어난다고 주장 하였다. ③다원주의론은 이익집단이 정부 정책과정에 대한 동등한 접근 기회를 가지고 있다고 주장하며, 이를 조정하기 위한 정부의 적극적이고 능동적인 역할 수행을 강조한다. ④무의사결정론은 엘리트들에게 안전한 문제만 논의하고 불리한 문제는 거론조차 되지 못하게 방해하는 결정이 이루어진다고 주장한다. 다음 중 다면평가에 관한 현행 ｢공무원 성과평가 등에 관한 규정｣에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①소속 장관은 소속 공무원에 대한 능력 개발 및 인사관리 등을 위하여 해당 공무원의 상급 또는 상위 공무원, 동료, 하급 또는 하위 공무원 및 민원인 등에 의한 다면평가를 실시하여야 한다. ②소속 장관은 다면평가를 실시할 경우 다면평가의 방법 및 절차 등에 관한 구체적인 사항을 직무의 특성 등을 고려하여 설계․운영하여야 한다. ③다면평가의 평가자 집단은 다면평가 대상 공무원의 실적․능력 등을 잘 아는 업무 관련자로 구성하되, 소속 공무원의 인적 구성을 고려하여 공정하게 대표되도록 구성하여야 한다. ④다면평가의 결과는 해당 공무원에게 공개할 수 있다. 10. 11. 12. 다음 중 정책네트워크의 유형별 특징에 대한 설명 으로 가장 옳지 않은 것은? ①철의 삼각모형에서는 이익집단, 관련 행정부처 (관료조직), 그리고 의회 위원회가 연합하여 실질 적인 정책결정이 이루어진다고 본다. ②이슈 네트워크는 정책공동체와 비교할 때 네트 워크 경계가 불분명하여 참여자들의 진입과 퇴장이 쉬운 편이다. ③정책공동체의 주요 구성원에는 하위정부 모형의 참여자 외에 전문가집단이 포함된다. ④정책공동체모형에서는 참여자 간의 권력이 균형을 이루지 못하고 있다고 본다. 다음 중 나카무라(Nakamura)와 스몰우드(Smallwood)의 정책집행모형에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①고전적 기술자형은 정책결정자가 구체적인 목표를 설정하면, 정책집행자가 그 목표를 지지하고 목표 달성을 위한 기술적인 수단을 강구하는 역할을 담당한다고 본다. ②지시적 위임형은 정책결정자가 정책목표를 달성 하는데 필요한 관리적 행위에 관한 권한들을 정책집행자에게 위임하기 때문에 정책집행자는 행정적 권한을 소유하고 있다. ③협상자형은 정책결정자는 일반적이고 추상적인 목표를 지지하고, 집행자는 정책의 목표와 수단에 대해 결정자와 협상한다. ④재량적 실험형은 정책결정자가 추상적인 목표를 설정하면, 정책집행자는 정책결정자를 위해 목표와 수단을 명확하게 하는 역할을 담당한다고 본다. 다음 중 비용편익분석과 비용효과분석에 대한 설명 으로 가장 옳은 것은? ①비용효과분석은 정책대안의 비용과 편익을 모두 가시적인 화폐 가치로 바꾸어 측정한다. ②비용효과분석은 미래의 비용과 편익의 가치를 현재가치로 환산하는데 할인율(discount rate)을 적용한다. ③비용편익분석은 분야가 다른 정책이나 프로그램도 비교할 수 있다. ④비용편익분석에서 편익의 현재가치가 비용의 현재가치를 초과하면 순현재가치(NPV)는 0보다 작다. 2026년도 경찰공무원 승진시험 문제지경 감행 정 학CODE 03 3/7 13. 14. 15. 다음 중 ｢국가공무원법｣의 내용에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①국가기관의 장은 국가안보 및 보안․기밀에 관계 되는 분야를 제외하고 대통령령 등으로 정하는 바에 따라 외국인을 공무원으로 임용할 수 있다. ②신규 채용되는 공무원의 경우 시보 임용을 면제 하거나 그 기간을 단축할 수 없다. ③임용권자는 직무수행 능력이 부족하거나 근무 성적이 극히 나쁜 자에게 직위를 부여하지 아니 할 수 있다. ④임기제 공무원의 근무기간이 만료된 경우에는 당연히 퇴직한다. 다음 중 정책대안 탐색 및 집단 의사결정 기법에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? ①명목집단기법은 관련자들이 의사 결정에 대면 으로 참여하여 아이디어를 제시하고, 모든 아이 디어가 제시된 후 토론을 거치지 않고 바로 투표로 의사를 결정하는 기법이다. ②지명반론자기법은 반론을 제기하는 집단을 지정해 이들이 고의적으로 본래 대안의 단점과 약점을 최대한 적극적으로 지적하게 함으로써 최종 대안의 효과성과 현실적용성을 높일 수 있다. ③델파이기법은 전문가집단을 대상으로 대면의 토론을 반복해서 소통이 이루어지고 의견의 일치를 유도하는 기법이다. ④브레인스토밍은 즉흥적이고 자유분방하게 다양 하고 창의적인 아이디어를 얻기 위한 방법으로서, 집단 토의 과정에서 아이디어들에 대한 자유로운 비판과 평가를 거쳐 실현가능성 있는 대안을 선택하는 방법이다. 다음 중 ｢국가재정법｣상 예산과목의 분류에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①예산과목 중에서 장․관․항은 입법과목이라 하고, 세항․목은 행정과목이라 한다. ②세입세출예산은 독립기관 및 중앙관서의 소관별로 구분한 후 소관 내에서 일반회계․특별회계․기금으로 구분한다. ③세입예산은 그 내용을 성질별로 관․항으로 구분 한다. ④세출예산은 그 내용을 기능별․성질별 또는 기관별로 장․관․항으로 구분한다. 16. 17. 18. 다음 중 정책결정모형에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①합리모형은 목표를 분명하게 정의하고 모든 결과를 완전하게 예측하려고 한다. ②만족모형은 제약조건 하에 합리적 결정을 내리기 위한 최선의 노력을 전제로 한다. ③점증모형은 당사자들간 타협에 의한 정치적 이해를 가진 당사자들의 타협과 조정의 산물이라는 현실을 반영한 것으로 설명한다. ④혼합탐색모형을 주장한 에치오니(Etzioni)는 정책 결정 설명모형의 기술적 타당성을 높이는 구체적 방법을 제시하였다. 다음 중 공무원의 복무와 윤리에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①｢공직자의 이해충돌 방지법｣상 모든 공직자는 직무관련자가 사적 이해관계자임을 안 경우 안 날 부터 14일 이내에 신고하여야 한다. ②｢국가공무원법｣상 수사기관이 공무원을 구속하려면 그 소속기관의 장에게 미리 통보하여야 하나, 현행범은 그러하지 아니하다. ③공무원이 외국 정부로부터 영예나 증여를 받을 경우에는 대통령의 허가를 받아야 한다. ④사실상 노무에 종사하는 공무원은 노동운동이나 그 밖에 공무 외의 일을 위한 집단 행위를 하여서는 아니 된다. 다음 중 아래의 보기에 해당하는 개념은? 공직자는옳은일을하기위해비도덕적인행위를 하는상황에놓이기도한다.왈처(Walzer)가제시한 이개념은공직을통해대표성을지닌개인이 국가나공동체의대의를위해,개인의가치관이나 윤리관에서는수용할수없는결정을내려야하는 문제상황을의미한다. ①더러운 손의 딜레마(the problem of dirty hands) ②선택의 역설(the paradox of choice) ③집단행동의 딜레마(collective action problems) ④편견의 동원(mobilization of bias) 2026년도 경찰공무원 승진시험 문제지경 감행 정 학CODE 03 4/7 19. 20. 21. 다음 중 집단차원의 의사결정모형에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①사이어트(R. Cyert)와 마치(J. March)의 회사 모형은 회사의 하위조직들간에 생겨나는 갈등· 모순되는 목표들을 하나의 차원이나 기준으로 통합하는 방법이 없기 때문에 갈등은 완전한 해결이 아니라 갈등의 준해결에 머문다. ②앨리슨(Allison)의 모형 중 조직과정모형에서 조직은 불확실성을 회피하기 위하여 정책결정을 할 때 표준운영절차나 프로그램 목록에 의존한다. ③앨리슨(Allison)의 모형 중 관료정치모형은 여러 다양한 문제에 관심을 갖는 다수의 행위자를 상정하며 이들의 목표는 일관된다. ④코헨(M. Cohen), 마치(J. March), 올슨(J. Olsen) 등이 고안한 쓰레기통 모형의 정책결정 유형으로 진빼기 결정과 날치기 통과 등을 들 수 있다. 다음 중 행정통제의 유형 중 외부통제에 해당하는 것은 모두 몇 개인가? ㉠감사원의직무감찰 ㉡국회의국정조사 ㉢기획예산처의각부처예산안검토및조정 ㉣국민들의조세부과처분에대한취소소송 ㉤헌법재판소의권한쟁의심판 ㉥국무총리의중앙행정기관에대한기관평가 ㉦환경운동연합의정부정책에대한반대 ㉧중앙행정기관장의당해기관에대한자체평가 ㉨언론의공무원부패보도 ①3개 ②4개 ③5개 ④6개 다음 중 조세지출(tax expenditure)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①우리나라에서는 지출 항목별 평가 등을 통해 국회의 심의와 의결을 받고 있다. ②세법상의 비과세, 감면, 공제 등 다양한 형태로 이루어진다. ③정부가 실제로 지출하지 않고도 지출과 유사한 효과를 얻을 수 있다. ④조세상의 특혜를 부여한다는 점에서 ‘감추어진 보조금’(hidden subsidies)이라고도 한다. 22. 23. 24. 다음 중 정책집행에 있어 하향적 접근방법과 상향적 접근방법에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①하향적 접근방법은 실제적인 정책집행과정을 상세히 기술하여 정책집행과정의 인과관계를 보다 잘 설명 할 수 있다. ②상향적 접근방법은 분명하고 일관된 정책목표의 존재가능성을 부인하고, 정책목표 대신 집행문제의 해결에 논의의 초점을 맞춘다. ③하향적 접근방법은 정책목표와 그 달성을 중시하는 접근방법으로 객관적인 정책평가가 가능하다. ④상향적 접근방법은 집행의 성공 또는 실패의 판단기준은 “정책결정권자의 의도에 얼마나 순응 하였는가”가 아니라 “일선집행관료의 바람직한 행동이 얼마나 유발되었는가”이다. 다음 중 공무원의 인사이동 방식에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①같은 직급 내에서 직위 등을 변경하는 전보는 수평적 인사이동에 해당하며, 전보의 오용과 남용을 방지하기 위해 전보가 제한되는 기간이나 범위를 두고 있다. ②‘전직’은 같은 직급 내에서의 보직 변경 또는 고위공무원단 직위 간의 보직 변경을 말한다. ③‘강임’은 같은 직렬 내에서 하위 직급에 임명 하거나 하위직급이 없어 다른 직렬의 하위 직급 으로 임명하는 것을 말한다. ④‘겸임’은 한 사람의 공무원에게 둘 이상의 직위를 부여하는 것을 말한다. 다음 중 성과주의 예산제도에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㉠행정의재량범위를축소시켜입법부의통제가 상대적으로용이하다. ㉡각사업마다가능한한업무측정단위를선정 하여업무를계량화한다. ㉢사례로는미국테네시계곡개발청(TVA)사업의 예산제도가있다. ㉣이제도는1970년대미국연방정부예산에 도입되었다. ①㉠,㉡ ②㉠,㉣ ③㉡,㉢ ④㉢,㉣ 2026년도 경찰공무원 승진시험 문제지경 감행 정 학CODE 03 5/7 25. 26. 27. 다음 동기이론 중 과정이론에 해당하는 것으로 가장 옳은 것은? ①앨더퍼(Alderfer)는 ERG이론에서 매슬로우의 욕구 5단계를 줄여서 생존욕구, 대인관계 욕구, 성장욕구로 나누고, 좌절-퇴행 접근법을 주장 하였다. ②허츠버그(Herzberg)는 욕구충족요인 이원론에서 불만족 요인(위생요인)을 제거한다고 해서 만족을 보장하는 것은 아니라고 주장하였다. ③아지리스(Argyris)는 인간이 미성숙상태에서 성숙 상태로 발전하는 과정에서 성격 변화를 경험한 다고 주장한다. ④포터(Porter)와 롤러(Lawler)는 업적만족이론 에서 개인은 업적에 따라 보상을 받게 되며 이때 주어지는 보상은 공평한 것으로 지각되어야 하는데, 개인이 불공평하다고 인식하면 만족을 줄 수 없게 된다고 본다. 다음 중 대표관료제에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①우리나라는 양성채용목표제, 장애인 의무고용제 등 다양한 균형인사제도를 통해 대표관료제의 논리를 반영하고 있다. ②다양한 집단의 이익을 반영하는 실적주의 이념에 부합하는 인사제도이다. ③할당제를 강요하는 결과를 초래하고, 특정 집단에 대한 역차별 문제를 야기할 수 있다. ④임용 전 사회화가 임용 후 행태를 자동적으로 보장한다는 가정하에 전개되어 왔다. 다음 중 발생주의 회계에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①고정자산 등 경제적 자원을 회계과정에서 인식 하기 어렵다. ②미지급비용을 부채로 인식한다. ③감가상각을 비용으로 인식한다. ④현금의 유입, 유출과 관계없이 수익과 비용이 발생된 시점에 거래를 인식한다. 28. 29. 30. 다음 중 민츠버그(H. Mintzberg)의 조직유형론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①단순구조는 집권화되고 유기적인 조직구조로서, 단순하고 동태적인 환경에서 주로 발견된다. ②기계적 관료제는 단순하고 안정적인 환경에 적절한 조직형태로서, 주된 조정방법은 작업과정의 표준화 이다. ③전문적 관료제는 핵심운영 중심의 구조이며, 복잡 하고 안정적인 환경에 적합하다. ④사업부제조직은 기능부서간의 중복으로 인한 자원낭비를 방지할 수 있으며, 사업부서 과업의 조정은 산출물의 표준화를 통해 이루어진다. 다음 중 점증주의 예산결정이론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①자원이 부족한 경우 소수기득권층의 이해를 먼저 반영하게 되어 사회적 불평등을 야기할 우려가 있다. ②예산결정 과정의 각 단계에 경제적 기준 외에 정치, 사회, 법적 측면의 다양한 기준들이 영향을 미친다는 점을 강조한다. ③점증주의에 입각한 예산 결정은 재정사업의 안정성 측면에서 바람직할 수 있다는 점을 강조한다. ④정부는 예산 편성 과정에서 모든 대안과 비교 하여 사업의 가치를 재검토하지 않는다는 점을 강조한다. 다음 정책평가요소 중 외적타당도 저해요인은 모두 몇 개인가? ㉠실험집단구성원이실험의대상이라는사실을 인지하고평소와는다른특별한심리적·감각적 행동을보이는현상 ㉡프로그램의집행전과집행후에사용하는 측정절차,측정도구의변화로인한오류 ㉢효과가크게나타날양호한집단이나사람만 의도적으로실험집단에배정하여그결과를 일반화하기곤란한경우 ㉣실험기간동안에외부에서일어난역사적사건이 실험에영향을미치는것 ㉤동일집단에여러번의실험적처리를실시 하는경우실험조작에익숙해짐으로인한영향이 발생하여그결과를처치를받지않은집단 에게일반화하기곤란한경우 ①4개 ②3개 ③2개 ④1개 2026년도 경찰공무원 승진시험 문제지경 감행 정 학CODE 03 6/7 31. 32. 33. 다음 중 조직유형에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①네트워크 조직은 전체 기능을 포괄하는 조직을 중심에 놓고 다수의 협력체를 묶어 일을 수행 하는 조직형태이다. ②매트릭스 조직은 기능 중심의 수직적 분화가 되어 있는 기존의 지시라인에 횡적으로 연결된 또 하나의 지시라인을 인정하는 이원적 권위계통을 가진다. ③프로젝트팀(project team)은 전략적으로 중요 하거나 창의성이 요구되는 프로젝트를 진행하기 위해 여러 부서에서 프로젝트 목적에 적합한 사람들을 선발해 구성한 조직이다. ④태스크포스(task force)는 특수한 과업 완수를 목표로 기존의 서로 다른 부서에서 선발하여 구성한 팀으로, 목적을 달성하면 해체되는 임시 조직이다. 다음 중 관료제에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? ①베버(Weber)의 이념형 관료제는 성과급 제도와 부합한다. ②베버(Weber)의 이념형 관료제는 엄격한 계서제에 따라 상대방의 지위를 고려하여 법규를 적용한다. ③베버(Weber)의 이념형 관료제에서 권한은 사람이 아니라 직위에 부여되는 것이다. ④관료제의 병리현상 중, 피터의 원리는 관료들의 세력 팽창 욕구로 인한 기구와 인력의 증대를 말한다. 다음 중 현대조직이론에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? ①거래비용이론은 자원의존이론의 한 접근법으로, 조직 간 거래비용보다는 조직 내 거래비용에 더 많은 관심을 둔다. ②전략적 선택이론은 동일한 환경에 처한 조직도 환경에 대한 관리자의 지각 차이로 상이한 선택을 할 수 있다. ③조직군 생태학이론은 조직군의 변화를 이끄는 변이는 우연적 변화로 한정되며, 계획적이고 의도 적인 변화는 배제된다. ④대리인이론에 따르면 정보의 대칭성과 자산 불 특정성이 합리적 선택을 제약하며, 주인-대리인 관계는 조직 내에서 나타나지 않는다. 34. 35. 36. 다음 중 국회 예산심의에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①상임위원회의 예비심사를 거친 예산안은 예산 결산특별위원회에 회부된다. ②예산결산특별위원회의 심사를 거친 예산안은 본회의에 부의된다. ③예산결산특별위원회를 구성할 때에는 그 활동 기한을 정하여야 한다. 다만, 본회의의 의결로 그 기간을 연장할 수 있다. ④예산결산특별위원회는 소관상임위원회의 동의하에 새비목을 설치할 수 있다. 다음 중 백지신탁 제도에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①주식백지신탁의 수탁기관은 신탁재산을 관리․운용․ 처분한 내용을 관할 공직자윤리위원회에 보고 하여야 한다. ②우리나라의 ｢공직자의 이해충돌 방지법｣에는 백지신탁 제도가 규정되어 있지 않다. ③공개대상자 및 그 이해관계인이 보유하고 있는 주식의 직무관련성을 심사․결정하기 위하여 인사 혁신처에 주식백지신탁 심사위원회를 둔다. ④백지신탁은 이해충돌이 존재하는 주식을 신탁회사 에서 해당 공직자의 의견을 반영해 이해충돌이 없는 주식으로 변경하는 제도이다. 다음 중 조직관리에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①전략적 관리 중 SWOT분석은 조직 내적 특성과 외부 환경의 조합에 따른 맞춤형 대응 전략 수립에 도움이 된다. ②목표관리제는 상급자와 하급자 간 상호협의를 통해 일정 기간 달성해야 할 구체적인 업무목표를 설정한다. ③총체적 품질관리의 모든 조직구성원들은 한편 으로 공급자이며 다른 한편으로는 고객인 이중적 역할을 수행하는 것으로 본다. ④균형성과표에서 고객 관점은 BSC의 4가지 관점 중에서 행동지향적 관점에 해당한다. 2026년도 경찰공무원 승진시험 문제지경 감행 정 학CODE 03 7/7 37. 38. 다음 중 예산제도에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? ①계획예산제도(PPBS)는 정부가 경제 불황기에 적응하기 위해 시행되었으며, 감축관리의 일환 으로 제시되었다. ②품목별예산제도(LIBS)는 최종적으로 투입되는 산출물별로 예산을 할당하고 분류하여 편성하는 예산제도로 하향식 예산 과정을 수반한다. ③영기준예산제도(ZBB)는 계량모형에 근거한 객관 적인 기준을 사용하고, 기대되는 계획과 목적을 달성하는 데에 필요한 정책대안과 지출을 묶어 재정사업을 평가한다. ④성과관리예산제도(PBS)는 부처의 사명, 목적, 세부 목적 등을 고려하여 목적 달성에 기여하는 정책과 사업을 구상하고, 사업별 성과 및 목표치와 그것을 달성하는 데에 소요되는 원가를 연계하는 계량적 자료를 제공하여 성과관리와 예산 운영을 통합하려는 제도이다. 다음 중 우리나라 전자정부에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 모두 몇 개인가? ㉠전자정부란정보기술을활용하여행정기관 상호간행정업무및국민에대한행정업무를 효율적으로수행하는정부이다. ㉡전자정부는행정이념중에서효율성과민주성을 중요시한다. ㉢행정기관등의장은전자정부의구현․운영 및발전을위하여5년마다전자정부기본계획을 수립하여야한다. ㉣디지털예산회계시스템(dBrain)과전자조달시스템 (나라장터)은업무재설계(Business Process Reengineering)를통해프로세스중심으로업무를 재설계하고정보시스템화한것으로평가할 수있다. ㉤전자정부의경계는국가기관,지방자치단체, 공공기관으로한정된다. ①없음 ②1개 ③2개 ④3개 39. 40. 다음 중 ｢국가재정법｣상 추가경정예산에 대한 설명 으로 가장 옳지 않은 것은? ①법령에 따라 국가가 지급하여야 하는 지출이 발생하거나 증가하여 이미 확정된 예산에 변경을 가할 필요가 있는 경우에 편성할 수 있다. ②추가경정예산은 대내․외 여건에 중대한 변화가 발생하였거나 발생할 우려가 있는 경우에 편성 할 수 있다. ③전쟁이나 대규모 재해(｢재난 및 안전관리기본법｣ 제3조에서 정의한 자연재난과 사회재난의 발생에 따른 피해를 말한다)가 발생한 경우 추가경정 예산안을 편성할 수 있다. ④정부는 국회에서 추가경정예산안이 확정되기 전에 긴급한 상황이 발생한 경우 이를 미리 배 정하거나 집행할 수 있다. 다음 중 리더십에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ①특성론에 대한 비판은 지도자의 자질이 집단의 특성·조직목표·상황에 따라 완전히 달라질 수 있고, 동일한 자질을 갖는 것은 아니며, 반드시 갖춰야 할 보편적인 자질은 없다는 것이다. ②행태이론에서는 눈에 보이지 않는 능력 등 리더가 갖춘 속성보다 리더가 실제 어떤 행동을 하는가에 초점을 맞춘다. ③허시(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 3차원 모형에 의하면 부하의 성숙도에 따라 리더의 역할이 달라져야 한다. ④상황론의 예로 피들러(F. Fiedler)의 상황적응론, 블레이크와 머튼(Blake&Mouton)의 관리격자 모형 등이 있다.