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[장소] 2024년도 제2회 경기도 지방공무원 경력경쟁임용 필기시험 장소 공고

 

8급_간호관리정답(2021-06-05 / 267.8KB / 1,182회)

 

 간호관리(8급) A책형 1/3쪽 1. 에서 설명하는 간호전달체계는? ∙ 서비스의 질과 비용효과적인 결과를 증진시키며 개인의 요구를 충족시키고자 도입되었다. ∙ 매니지드 케어 모델이 대표적이다. ∙ 표준진료지침(critical pathway) 등의 도구를 활용한다. ① 팀간호 ② 모듈간호 ③ 일차간호 ④ 사례관리 2. 의 간호조직이 적용한 관리 이론에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? 간호부는 간호업무에 따라 간호사를 배치하는 기능적 간호분담방법을 간호전달체계에 적용하여 업무를 단순화․ 분업화하여 운영하고 있다. ① 직접 혹은 간접간호활동에 소요되는 시간을 측정하여 간호인력 산정에 적용하는 간호업무량 분석의 기초가 된 이론이다. ② 관리의 기능을 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 제시 하였다. ③ 인간관계에 초점을 맞춘 이론이다. ④ 지나치게 인간적 요소를 강조하여 ‘조직없는 인간’ 이라는 비판을 받았다. 3. 직장 내 훈련(on-the job training)으로 가장 옳은 것은? ① 대학원 강의를 원내에서 원격교육으로 이수하였다. ② 전문교육기관의 전문강사로부터 CS향상전략 교육을 수강했다. ③ 프리셉터로부터 암환자의 화학약물요법 간호실무기술을 배웠다. ④ 투석환자간호의 최신 경향이라는 8시간의 보수교육을 수강하였다. 4. 의 간호조직에서 사용한 인적자원 확보 방법으로 가장 옳은 것은? 지원자를 여러 명씩 그룹으로 나누어 특정 문제에 대해 자유토론하게 하고, 토론 과정에서 지원자들의 현재 행동 및 잠재적 행동을 파악한다. ① 정형적 면접 ② 스트레스 면접 ③ 패널 면접 ④ 집단 면접 5. 에서 설명하는 환자의 권리는? ∙ 환자는 진료와 관련된 신체상․ 건강상의 비밀과 사생활의 비밀을 침해받지 아니한다. ∙ 의료인과 의료기관은 환자의 동의를 받거나 범죄 수사 등 법률에서 정한 경우 외에는 비밀을 누설 ․ 발표하지 못한다. ① 진료받을 권리 ② 알권리 및 자기결정권 ③ 비밀을 보호받을 권리 ④ 상담 ․ 조정을 신청할 권리 6. 에 해당하는 대학병원 5년 차 간호사에게 허츠버그의 이론에 따라 동기요인을 충족시킨 것으로 가장 옳은 것은? ∙ 대학원 진학을 희망한다. ∙ 동료애가 부족하다고 생각한다. ∙ 타 병원보다 급여가 적다. ∙ 경력 간호사를 위한 복지정책이 미흡하다. ① 대학원 진학의 기회를 제공하고 근무표를 조정해 준다. ② 동료들 간에 친교활동을 위해 동아리 지원비를 책정 한다. ③ 본 병원의 급여 정책을 비교 분석하여 알리고 비전을 제시한다. ④ 경력에 따른 복지혜택의 요구도를 수렴하여 전략을 수립한다. 7. 의 간호조직에서 제공한 보상의 종류로 가장 옳은 것은? 간호조직에서는 직원의 근속연수, 학력, 연령 등을 기준 으로 임금을 차별화하는 제도를 도입해서 운영하고 있다. ① 성과급제도 ② 직능급제도 ③ 연공급제도 ④ 직무급제도 8. 조직의 집단의사결정에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? ① 의사결정에 참여한 구성원들의 의사결정에 대한 수용성이 높다. ② 의사결정에 대한 책임소재가 명확하다. ③ 의사결정에 대한 시간과 비용이 절약된다. ④ 개인의 편견이나 특성이 의사결정에 많은 영향을 준다. 간호관리(8급) A책형 2/3쪽 9. 브루스 터크만(Bruce Tuckman)의 ‘터크만 모델 (Tuckman model)’에서 팀의 형성기에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? ① 구성원 간의 갈등과 혼란이 빈번하게 발생하고, 리더의 팀 운영 방식에 대해 불만을 갖는 팀 구성원이 생기기도 한다. ② 팀 구성원 개개인의 역할이 불분명하고, 팀 구성원은 리더에 대한 의존도가 높다. ③ 팀 구성원 사이에서 공동의 목표에 대한 공감대가 형성된다. ④ 팀 내에 문제가 발생해도 스스로 해결할 수 있는 힘이 있다. 10. 를 확인하기 위한 질 향상 분석방법으로 가장 옳은 것은? 병동에서 근무시간대와 낙상 건수는 관계가 있는가? ① 인과 관계도(fishbone diagram) ② 산점도(scatter diagram) ③ 파레토 차트(Pareto chart) ④ 흐름도(flow chart) 11. 의 사례에서 일반적으로 지켜야 할 감염관리 지침으로 가장 옳은 것은? MRSA로 확인된 A 환자가 충수절제술 시행 후 병실로 이동하려 한다. 해당 병동에는 1인실이 없는 상황이다. ① 환자간호 시 반드시 N95 마스크와 장갑을 착용한다. ② A환자가 사용한 물품은 일반의료폐기물과 함께 배출 한다. ③ 다인실 병실 중 MRSA 코호트 격리가 가능한 병실로 안내한다. ④ 음압이 유지되는 1인실 격리가 필요하므로 타 병동으로 전동한다. 12. 안전한 약품관리방법에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? ① A간호사는 개봉 전 인슐린 주사제에 환자명 바코드를 부착하고 실온에 보관하였다. ② B 간호사는 사용중단된 nifedipine capsule을 비품약 으로 분류하여 보관하였다. ③ C 간호사는 근무 시작 전 응급카트 약물의 종류와 개수가 정확한지 매번 확인하였다. ④ D 간호사는 마약장의 열쇠와 잠금장치를 같은 근무번 간호사에게만 알려주어 사용할 수 있게 하였다. 13. 기획의 계층화 단계 중 에 해당하는 것은? 조직의 목표를 성취하기 위한 행동의 지침이 되며 구성원 들의 활동 범위를 알려준다. 예를 들어 승진대상자의 선정, 승진대상자 선정을 위한 기초자료 분석, 면접 등 간호활동을 위한 범위와 허용 수준을 정하고 그에 따른 행동방침을 정하는 과정이다. ① 목적 ② 철학 ③ 정책 ④ 규칙 14. 낙상 발생 감소를 위한 지속적 질 관리 활동을 기획 하고 있다. 1년 동안 수행해야 하는 활동을 시간에 따라 막대 형태로 나타내어 관리자가 진행 중인 업무나 프로젝트를 시각적으로 쉽게 파악할 수 있도록 도와 주는 기획방법으로 가장 옳은 것은? ① PERT(program evaluation and review technique) ② 간트차트(Gantt chart) ③ 의사결정나무(decision tree) ④ 브레인스토밍(brainstorming) 15. A대학병원 간호부는 5년 이상의 경력 간호사를 대상으로 희망 부서에서 근무하도록 하고 2년 뒤에 다시 원래 부서로 복귀를 희망할 때 가능하도록 하였다. 이러한 직무설계 방법의 장점에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? ① 조직의 생산성이 높아진다. ② 다른 기능을 개발할 기회를 제공한다. ③ 간호업무를 기능적으로 분담시킨다. ④ 약간의 훈련과 기술로 과업을 수행할 수 있다. 16. 「의료법 시행규칙」 제15조(진료기록부 등의 보존)에서 제시하고 있는 의무기록 유형별 보존기간으로 옳지 않은 것은? ① 환자 명부 : 5년 ② 수술기록 : 5년 ③ 간호기록부 : 5년 ④ 진료기록부 : 10년 17. 라인-스태프 조직에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? ① 책임과 권한의 한계가 명확하다. ② 조직구조가 단순하여 신규 직원이 조직을 이해하기 쉽다. ③ 환경의 변화에 능동적으로 대처하기 어렵다. ④ 종합적인 의사결정을 위해 전문적인 지식과 경험을 활용할 수 있다. 간호관리(8급) A책형 3/3쪽 18. 에 해당하는 환자안전의 개념은? A 간호사가 KCl 10mL(20mEq)를 정맥 내 투여해야 하는 NPO 환자에게 KCl 20mL(40mEq)를 정맥 내 투여 하려고 하였다. 이때 이상하게 여기던 B 간호사가 행위를 사전에 중단시키고 의사처방을 재확인한 뒤 정확한 용량 으로 투약하였다. ① 위해사건 ② 근접오류 ③ 적신호사건 ④ 근본원인분석 19. 질 관리 접근방법 중 결과적 접근방법으로 가장 옳은 것은? ① 간호절차 마련 ② 정책이나 규정 구비 ③ 환자에 대한 태도 ④ 병원 감염률 20. 피들러의 상황적합이론에서 리더십의 유효성을 결정하는 상황 조절 변수에 해당하지 않는 것은? ① 부하의 능력과 의지 정도 ② 리더에게 부여된 공식적인 영향력 정도 ③ 구성원들이 리더를 신뢰하고 존경하는 정도 ④ 과업의 목표가 분명하고 달성 수단이 명백한 정도 이 면은 여백입니다.


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