2011 지방직 7급 행정학 문제 해설

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행정학-D정답(2017-09-17 / 272.8KB / 261회)

2011 지방직 7급 행정학 해설 김만희 (2017-09-17 / 278.9KB / 860회)

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2011 지방직 7급 행정학 해설 신용한 (2017-09-17 / 699.6KB / 2,237회)

2011 지방직 7급 행정학 해설 위계점 (2017-09-17 / 364.5KB / 1,103회)

2011 지방직 7급 행정학 해설 이명훈 (2017-09-17 / 213.6KB / 598회)

행 정 학 B 책형 1 쪽 행 정 학 문 1. 왈도(D. Waldo)의 주장이나 사상으로 옳지 않은 것은? ① 행정에는 권위가 필요하지만 민주주의를 증진해야 한다는 전제를 배제할 수 없다고 보았다. ② 신행정학은 다양한 관점을 보이지만 대체로 규범이론, 철학, 사회적 타당성, 행동주의(activism)로 특징지을 수 있다고 하였다. ③ 행정관리론에서 개발된 행정 원리를 토대로 행정의 처방적 기능을 강조하였다. ④ 가치로부터 구분된 순수한 사실이란 존재하지 않는다고 주장 하므로 사이몬(H. Simon)의 행태주의에 반대하는 입장이다. 문 2. 니스카넨(Niskanen)의 예산극대화모형(budget-maximization model)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 정치가는 사회후생의 극대화를 추구한다고 가정한다. ② 정치가는 총편익과 총비용의 차이인 순편익이 최대가 되는 수준에서 공공서비스를 공급하려 한다고 본다. ③ 관료는 자신의 효용을 극대화하려는 합리적 경제인이라고 가정한다. ④ 관료는 한계편익곡선과 한계비용곡선이 교차하는 점에서 공공서비스를 공급하려 한다고 본다. 문 3. 정책형성과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 제 3종 오류를 방지하는 것이 정책문제 구조화의 핵심으로 간주된다. ② 주요 정책행위자들 간의 치열한 경쟁적 갈등관계는 철의 삼각(iron triangle)관계라고 불리운다. ③ 정책문제를 정의하고 해석하는 과정은 다양한 결과에 이를 수 있는 애매하고 불투명한 과정으로 간주된다. ④ 정책행위자들은 실질적인 제약과 절차적인 제약 하에서 대안을 선택하게 된다. 문 4. 고전적 조직이론의 기계적 조직관을 비판하고 조직 내 인간의 사회적 관계의 중요성을 주장하며 등장한 인간관계론의 궁극적인 목표로 옳은 것은? ① 조직의 성과 제고 ② 조직 운영의 민주화 ③ 조직 구성원의 자아실현 ④ 조직 내부의 비공식 집단의 활성화 문 5. 정책참여자들 간의 권력모형에 대한 설명으로 옳은 것은 모두 몇 개인가? ○ 신엘리트론자인 바흐라흐(Bachrach)와 바라츠(Baratz)는 정책문제 정의와 의제설정과정에 관한 엘리트론의 관점을 무의사결정론으로 설명하고자 하였다. ○ 다원주의와 신다원주의는 집단 간 경쟁의 중요성을 인정 하는 점에서 같은 입장을 취하고 있다. ○ 다원주의는 정책결정에 있어서 정부의 이해관계와 영향력을 간과하고 있다고 비판을 받는다. ○ 하위정부모형은 공식적․비공식적 참여자들 간의 상호 작용과 영향력 관계를 동태적으로 묘사하고 있다. ① 1개 ② 2개 ③ 3개 ④ 4개 문 6. 우리나라에서 현재 시행되고 있는 예산제도에 대한 설명으로 옳은 것은? ① 국가와 지방자치단체 모두에 대해 성과계획서 및 성과보고서의 작성을 의무화하고 있다. ② 국가에 대해 조세지출예산서, 지방자치단체에 대해 지방세 지출보고서의 작성을 의무화하고 있다. ③ 국가와 지방자치단체 모두에 대해 성인지 예산서 및 성인지 결산서의 작성을 의무화하고 있다. ④ 국가와 지방자치단체는 일반회계 예산총액의 100분의 1이내의 금액을 예비비로 계상하여야 한다. 문 7. 공무원 개인의 가치와 태도를 토대로 공직사회 전체의 부패 정도를 설명하려는 경우에 발생되기 쉬운 오류는? ① 환원주의(reductionism) 오류 ② 표본추출(sampling) 오류 ③ 통계적 회귀(statistical regression) 오류 ④ 생태적 오류(ecological fallacy) 문 8. 현행 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 상 공무원 노동조합에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 6급 이하의 일반직공무원 및 이에 상당하는 별정직․계약직 공무원의 경우 법령에 의해 금지된 자를 제외하고는 노동 조합에 가입할 수 있다. ② 정책결정에 관한 사항 등 근무조건과 직접 관련되지 아니하는 사항은 단체교섭을 할 수 없다. ③ 노동조합 전임자는 임용권자의 동의를 받아 노동조합 업무에만 종사할 수 있다. ④ 단체교섭이 결렬된 경우에 지방공무원노동조합은 해당 지방 노동위원회에 조정을 신청할 수 있다. 행 정 학 B 책형 2 쪽 문 9. 우리나라 현행 제도상 사회적기업에 대한 설명으로 옳은 것은? ① 이익을 재투자하거나 그 일부를 연계기업에 배분할 수 있다. ② 재화 및 서비스의 생산․판매 등 영업활동을 하여야 한다. ③ 정부는 매년 사회적기업의 활동실태를 조사하고 육성계획을 수립․추진하여야 한다. ④ 설립 초기의 일정기간 동안에는 유급근로자를 고용하지 않고 무급근로자만으로 운영할 수 있다. 문 10. 조직의 이중 순환고리 학습(double-loop learning)에 대한 설명으로 옳은 것은? ① 모건(G. Morgan)의 홀로그래픽(holographic) 조직설계를 위해 개발된 ‘학습을 위한 학습 원칙’과 관련성이 높다. ② 학습과정의 안정성이 필요하므로 개방적인 조직보다는 폐쇄적인 조직 하에서 발생할 가능성이 높다. ③ 학습과정에서 높은 수준의 통찰력을 요구하지만 학습효과는 빠르고 국소적으로 나타난다. ④ 기존의 운영규범 및 지식체계 하에서 오류를 발견하고 수정 해가는 것이다. 문 11. 공무원의 신분보장 및 퇴직에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 정치적 중립을 확보하기 위한 신분보장은 실적주의 및 직업 공무원제 정착에 기여한다. ② 임의퇴직을 늘리기 위한 하나의 방편으로서 권고사직은 공무원 에게 온정적 조치이지만 때로는 신분보장을 침해할 위험이 있다. ③ 우리나라 1급 공무원을 포함한 경력직 공무원은 형의 선고, 징계처분 또는 법령에서 정하는 사유에 따르지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 휴직․강임 또는 면직을 당하지 아니 한다. ④ 직위해제의 경우는 공무원의 신분을 유지하나, 해임 및 파면의 경우는 공무원의 신분을 상실한다. 문 12. 포스트모더니티(postmodernity) 행정이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 파머(D. Farmer)는 패러다임 간의 통합(paradigm integration)을 연구전략의 하나로 주장하였다. ② 상대적이고 다원주의적이며, 동시에 해방주의적 성격의 세계관을 지니고 있다. ③ 바람직한 행정서비스는 다품종소량생산체제에서 제공될 가능성이 높다. ④ 파머(D. Farmer)에 따르면, 나 아닌 다른 사람을 인식적 타인 (epistemic other)이 아닌 도덕적 타인(moral other)으로 인정 한다. 문 13. 정책집행연구에 있어서 하향적 접근방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 집행과정에서 나타나는 다양한 요인들을 연역적으로 도출한다. ② 명확한 정책목표와 그 실현을 위한 정책수단을 가지고 있다는 가정을 한다. ③ 집행을 주도하는 집단이 없거나, 집행이 다양한 기관에 의해 주도되는 경우를 설명하는데 유용하다. ④ 집행의 비정치적이고 기술적인 성격을 강조하는 입장이다. 문 14. 우리나라 행정통제제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 국정감사는 국회가 국정 전반에 관하여 매년 9월 10일부터 20일간 실시하는 것을 원칙으로 한다. ② 재산등록의무자는 본인의 직계존속․직계비속․혼인한 자녀의 재산을 등록해야 한다. ③ 국가의 회계 및 지방자치단체의 회계는 감사원의 필요적 검사사항에 해당한다. ④ 감사원은 회계검사의 결과에 따라 국가의 세입․세출의 결산을 확인한다. 문 15. 우리나라에서 현재 시행되고 있는 재정제도는? ① 국가예산의 편성과정에 국민의 참여를 허용하는 참여예산제도 ② 지방예산의 편성시 세부내용을 미리 확정하기 곤란한 사업의 경우 총액규모만 반영하고 세부지출은 집행부서에 위임하는 총액계상예산제도 ③ 국가재정지출에 있어서 낭비를 감시하고 그에 대한 책임을 추궁하는 납세자소송제도 ④ 지방예산이 절약되거나 수입이 증대된 경우 그 일부를 기여자 에게 보상으로 지급하는 예산성과금제도 문 16. 우리나라 현행 지방세제에 대한 설명으로 옳은 것은? ① 지방소비세는 특별시․광역시․도세이며, 지방소득세는 시․ 군․구세이다. ② 최근 유사․중복 세목이 통폐합되어 현재 보통세 8개와 목적세 3개의 세목으로 간소화되었다. ③ 기초자치단체는 목적세를 부과할 수 없다. ④ 재산과세 중 거래과세로 분류되는 취득세는 특별시․광역시․ 도세이며, 등록면허세는 시․군․구세이다. 문 17. 공무원 보수제도로서 연봉제에 대한 설명으로 옳은 것은? ① 연봉제 도입을 통하여 관료제 내부의 공동체의식이나 팀정신이 향상된다. ② 연봉제는 실적주의 및 직위분류제를 강화시키지만 직업 공무원제 및 계급제는 약화시키는 경향이 있다. ③ 우리나라의 경우 연봉액을 1년 단위로 책정하여 전액을 매년 1회 일괄해서 지급하는 것이 원칙이다. ④ 우리나라 고위공무원단에 속하는 공무원의 연봉제 수립에 있어서 직무분석이 직무평가보다 더 중요한 기능을 한다. 행 정 학 B 책형 3 쪽 문 18. 정책평가에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 형성평가(formative evaluation)는 정책집행과정에서 나타난 문제점을 해결함으로써 집행전략이나 집행설계를 수정․보완 하는데 도움을 준다. ② 인과관계 추론의 조건으로 연관성(association), 시간적 선후성 (time order), 비허위성(non-spuriousness)을 들 수 있다. ③ 메타분석(meta analysis)은 경험적 연구뿐만 아니라 이론적 연구에도 다양하게 적용할 수 있는 장점이 있다. ④ 크리밍효과(creaming effect)는 어떤 요인이 내적 타당성과 외적 타당성을 모두 저해할 수 있다는 것을 보여준다. 문 19. 베버(M. Weber)의 관료제에 대한 비판론자들이 있다. 그들이 주장하는 관료제의 병폐에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 조직구성원은 한 가지의 지식 또는 기술에 관하여 훈련받고 기존규칙을 준수하도록 길들여지기 때문에 변동된 조건 하에서는 대응이 어렵게 된다. ㄴ. 권한과 능력의 괴리, 상위직으로 갈수록 모호해지는 업적평가기준, 조직의 공식적 규범을 엄격하게 준수해야 한다는 압박감 등으로 조직구성원들이 불안해지므로 더욱 더 권위주의적인 행태를 가지게 된다. ㄷ. 상관의 계서적 권한과 부하의 전문적 권력이 이원화됨에 따라 조직 내에서 갈등이 발생하게 되어 조직구성원들의 불만이 증대된다. ㄹ. 집권적이고 권위주의적인 통제와 법규우선주의, 그리고 몰인격적(impersonal) 역할관계는 조직구성원의 사회적 욕구충족을 저해하며 그들의 성장과 성숙을 방해한다. ① ㄱ, ㄹ ② ㄱ, ㄴ, ㄷ ③ ㄴ, ㄷ, ㄹ ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ 문 20. 행정정보화 및 정보․지식정책과 관련된 설명으로 옳은 것은 모두 몇 개 인가? ○ 지식관리에서는 암묵적 지식(tacit knowledge)을 명시적 지식(explicit knowledge)으로 전환시켜 조직의 지식을 증폭시키는 것이 중요하다. ○ 정보재의 속성상 그 생산자는 자신의 소유권을 명확히 하기 어렵다. ○ 보편적 정보서비스정책의 준거 중에서 활용가능성이란 빈부격차 등 경제적인 이유 때문에 배제되지 않아야 한다는 것을 의미한다. ○ 우리나라의 국가정보화 기본계획은 행정안전부장관이 수립한다. ○ 정보는 사물이나 사실을 기호로 표시한 것이고, 지식은 정보가 사용자에게 의미 있는 형태로 가공된 결과이다. ① 2개 ② 3개 ③ 4개 ④ 5개