공무원 월급 박봉이라고? 일년 중 절반은 보너스를 받아요.

공무원은 박봉이다!

 

라고 말하는 분들은

공무원의 수당에 대해

잘 모르시는 것이 분명합니다.

 

 

 

공무원 카페 닥공사에는

"공무원 월급 일년에 절반은

수당이 붙는 게 사실이냐"는

유저 질문이 올라온 적 있는데요.

 

이에 대해 "실제로도 맞다"며

"겉으로 잘 드러나지 않는 수당으로

부족한 월급을 채워준다"는

의견을 제시한 댓글도 있었습니다.

 

그래서 오늘은 공무원의 수당

얼마나 지급되는지에 대해

팩트체크 해보겠습니다.

 

 

 

공무원의 수당제도

 

 

공무원의 수당이란

공무원에게 지급되는 보수 중의 일부로

직무여건 및 생활여건에 따라 지급되는

부가급여를 말합니다.

 

 

종류

출처 인사혁신처

공무원의 수당은

총 18종으로 구분되는데요.

 

이 중 출장, 급식, 초과수당 외에

보너스식으로 지급되는 수당은

- 정근수당

- 명절휴가비

- 성과상여금

으로 정리해볼 수 있습니다.

 

각각에 대해서도 자세히 알아볼까요?

 

 

 

 

 

정근수당

 

지급조건

1년 이상 정근(재직)했을 때 받는 수당입니다.

 

 

지급시기

매년 1월과 7월에 지급됩니다.

 

 

지급금액

근무연수 1년미만은 지급되지 않으나

1년 뒤 본봉의 5%

2년 뒤 본봉의 10%

로 연차별 가산되며

10년 이상일 경우 본봉의 50%까지

지급받게 됩니다.

 

 

 

실제 수령 내역은?

닥공사 9급 기술직 현직자 멘토님의

급여명세서입니다.

멘토님은 본봉 1,850,200원에서

20%에 해당하는 370,040원을

정근수당으로 지급받았습니다.

 

 

 

명절휴가비

 

지급조건

설날 및 추석날에 재직중인 공무원이라면

누구나 받을 수 있는 수당입니다.

5급공무원 등 연봉제가 적용되는 공무원은

연봉액 산정시에 포함됩니다.

 

 

지급시기

설날 및 추석날 지급됩니다.

 

 

지급금액

월봉급액의 60%를 지급합니다.

 

 

실제 수령 내역은?

7급 2호봉을 받는

닥공사 현직멘토님의 급여명세서입니다.

9월 추석날 명절휴가비로

1,179,180원을 받았습니다.

 

 

 

성과상여금

 

지급조건

전년도의 성과에 기준하여

차등적으로 지급되는 수당입니다.

 

 

지급시기

3~4월 중에 받게됩니다.

 

 

지급금액

등급에 따라 다르게 지급되며

S등급의 경우 본봉의 172.5% 이상을

지급받게 됩니다.

 

 

실제 수령 내역은?

7급 1호봉을 받는 닥공사 현직멘토님의

급여명세서입니다.

성과등급 S를 받아 성과상여금으로만

3,857,640원을 수령했습니다.

 

공무원 성과등급 높게 받는 방법은? ◀ click!

 

 

 

여기까지

일년에 절반을 보너스로 채우는

공무원의 월급에 대해 알아봤습니다.

 

공무원 월급,

이토록 달라질 수 있다는 점

놀랍지 않으신가요?

 

 

 

수당 묻고 떠블로 가!

공무원은 복지포인트도 받아요

 

 

 

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