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2024 국가직 9급 총평 및 해설 (공단기 심우철T)

 

행정학정답(2018-01-26 / 479.5KB / 5,401회)

 

2018 경찰 승진 행정학 해설 이상헌 (2018-01-26 / 432.6KB / 5,802회)

 

2018 경찰 승진 행정학 해설 이동호 (2018-02-07 / 798.4KB / 4,092회)

 

- 경찰행정학 1 - 【경찰행정학】 1. 다음의 분류에 해당하는 윌슨(J. Q. Wilson)의 규제정치 유형에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? 규제 편익 집중 분산 규제 비용 분산 ㉠ ㉡ 집중 ㉢ ㉣ ① ㉠ - 조직화된 소수가 포획 등 강력한 로비활동으로 다수를 압도·이용하는 거시적 절연이 발생한다. ② ㉡ - 음란물규제, 낙태규제, 차별규제 등이 이에 해당한다. ③ ㉢ - 쌍방이 막강한 정치조직적 힘을 바탕으로 첨예하게 대립되는 경우로서 규제기관이 어느 한쪽에 장악될 가능성이 약하다. ④ ㉣ - 의제채택이 가장 어려우며 극적인 사건이나 재난, 위기 발생이나 공익집단 등의 활동에 의하여 규제가 채택된다. 2. 시장실패의 원인에 대한 대응으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 외부효과, 자연독점, 불완전 경쟁, 정보의 비대칭 등의 상황에 모두 적절한 정부의 대응방식은 공적규제이다. ② 불완전 경쟁과 정보의 비대칭성에 기인하는 문제에 대응해 정부는 보조금을 지원하거나 규제를 한다. ③ 코우즈(R. Coase)는 소유권을 명확하게 확립하는 것이 부정적 외부효과를 줄이는 방법이라고 주장했다. ④ 외부불경제에서 나타나는 문제에 대응하기 위해 정부는 규제를 강화한다. 3. 공유지의 비극에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 공유지의 비극이란 자신의 이익을 극대화시키려는 개인적 차원의 합리적 선택에도 불구하고 그 개인들은 하나의 집단으로서의 이익을 파괴함으로써 사회전체의 합리성을 담보하지 못하는 상태를 말한다. ② 공유지의 비극은 비용회피와 과잉소비에 의한 부정적 외부효과가 아닌 공유재의 비배제성으로 인한 무임승차 현상이 주된 요인이다. ③ A경찰서에서 자정 이후 귀가하는 여성을 버스정류장부터 집까지 순찰차로 태워다주는 안심귀가서비스제도를 시행할 경우, 공유지의 비극으로 인하여 해당 제도의 기계적 실행은 오히려 치안불안을 야기할 수 있다. ④ 하딘(G. Hardin)은 소유권을 명확하게 하여 공유상태를 근본적으로 제거하는 것이 가장 바람직하다고 보았다. 4. 행정가치 중 형평성에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 행정이 중립적이어야 한다는 신념에 바탕을 두고 있다. ② ‘사회적 형평성’ 이념은 1960년대 후반 미국사회의 혼란과 더불어 제기된 신행정학의 주요이념의 하나이다. ③ 정부의 공채발행, 대표관료제는 수직적 형평성에 해당한다. ④ 블래스토스(G. Blastos)는 정당한 분배의 원칙으로 필요, 가치, 작업, 능력과 업적, 계약에 따른 분배 등 5가지를 제시하였다. 5. 사이먼(H. A. Simon) 등이 주장한 행태주의 이론에 대한 설명 중 가장 적절한 것은? ① 행태주의는 정치와 행정현상에서 개별국가의 특수성을 중시하였다. ② 행태주의는 집단의 고유한 특성을 인정하지 않는 방법론적 개체주의의 입장을 취하였다. ③ 후기행태주의는 논리실증주의의 부활을 통하여 행태론을 강조하였다. ④ 행태주의는 가치와 사실을 구분하므로 특정 질문에 따른 반응을 통해 파악해 볼 수 있는 태도, 의견, 개성 등을 행태에서 배제하였다. 6. 신행정학에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 왈도(Waldo), 마리니(Marini), 프레드릭슨(Frederickson) 등이 주도하였다. ② 고객인 국민의 요구를 중시하는 행정을 강조하고 시민참여의 확대를 주장하였다. ③ 엄격한 실증주의에 대한 비판 위에서 인간주의 심리학, 현상학 등에 바탕을 두고 현실문제를 해결하려 했다. ④ 행정관리론에서 개발된 행정원리를 토대로 행정의 처방적 기능을 강조하였다. 7. 티부 가설(Tiebout Hypothesis)의 전제조건에 대한 설명으로 적절한 것을 모두 고른 것은? ㉠ 모든 지방정부의 공공재와 조세(수입·지출의 패턴)에 대한 정보가 공개되어 주민이 그 내용을 알 수 있어야 한다. ㉡ 공급되는 공공서비스가 지방정부 간에 파급효과 및 외부효과를 발생시킨다. ㉢ 모든 지방정부는 최적규모를 추구하며, 공공서비스의 최저평균생산을 위해 주민유입을 계속 유인한다. ㉣ 모든 시민은 지역 내 소득과 재산에 의한 배당수익에 의존하여 생계를 유지한다. ㉤ 공공재 생산을 위한 단위당 평균비용이 동일해야 한다. ① ㉠㉣ ② ㉠㉡㉢ ③ ㉠㉡㉤ ④ ㉠㉣㉤ 8. 행정학 이론에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 생태론은 개별국가의 특수성을 강조하고 중범위이론에 자극을 주었다. ② 체제론은 행정현상에서 중요한 권력, 의사전달, 정책결정 등의 문제나 행정의 가치문제를 중요한 변수로 고려하지 못하였다. ③ 공공선택론은 관할 중첩을 타파하여 공공재 공급의 효율성을 높여야 한다고 주장한다. ④ 뉴거버넌스론은 정부기관을 배제하지 않고 계층제를 포함하여 시장과 네트워크를 연계·조합한 방식을 활용하여 공공문제를 협력적으로 해결하려 한다. 9. 정책유형에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것을 모두 고른 것은? ㉠ Almond & Powell은 정책을 분배정책, 규제정책, 추출정책, 상징정책으로 분류했다. ㉡ Lowi는 정책유형에 따라 정책집행과정이 달라진다고 주장하였다. ㉢ 구성정책에는 정부기관의 신설, 공무원 모집, 공무원 보수 결정 등이 있다. ㉣ Ripley & Franklin의 정책유형 중 재분배정책은 안정적 정책집행을 위한 루틴화의 가능성이 높아져 집행을 둘러싼 이데올로기의 논쟁 강도 또한 높다. ㉤ 누진과세, 임대주택, 세액공제, 도로건설 등은 재분배정책에 해당한다. ㉥ Lowi의 정책유형 구분은 상호배타성이라는 분류의 요건을 만족시키지 않고 있다. ① ㉠㉡㉤ ② ㉡㉣㉤ ③ ㉡㉣㉥ ④ ㉢㉤㉥ 10. 다음 중 정책의제설정에 대한 설명으로 가장 적절한 것은? ① 정책의제설정은 정책목표와 기준에 따라 각 대안을 비교·평가하여 최종적으로 정책을 결정하는 것을 의미한다. ② 콥과 엘더(Cobb & Elder)가 주장한 정책의제 설정과정의 순서는 사회적 이슈 → 사회문제 → 공중의제 → 정부의제 이다. ③ 공식의제는 어떤 사회문제가 사회적으로 이슈화되어 정부의 정책적 고려의 대상이 되어야 할 단계에 이른 문제를 의미한다. ④ 정책의제설정 모형에서 내부접근형은 대중의 지지를 획득하기 위한 공중의제화 과정이 없다는 점에서 동원형과 다르다. 11. 바흐라흐(Bachrach)와 바라츠(Baratz)의 무의사결정이론에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① ‘권력의 두 얼굴’을 통하여 잠재집단의 개념으로 설명한 이론이다. ② 달(Dahl)의 다원론을 비판하면서 제시한 이론으로 신엘리트 이론에 해당한다. ③ 무의사결정의 수단으로 폭력, 권력, 편견의 동원, 편견의 수정이 사용되며, 편견의 수정은 정치체계의 규범, 절차 자체를 수정· 보완하여 정책의 요구를 봉쇄하는 방법으로 가장 간접적이며 우회적인 방법이다. ④ 정책대안이 마련되었다 하더라도 정책집행의 과정에서 정책대안이 집행되지 못하도록 한다. - 경찰행정학 2 - 12. 정책네트워크 모형에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 사회학에서 사용되고 있는 사회연결망의 분석방법을 응용하였다. ② 참여자 간 교호작용 속에서 형성되는 연계가 중요하고 참여자와 비참여자를 구분하는 경계가 있다. ③ 헤클로(Heclo)는 하위정부모형에 대한 비판적 입장에서 이슈 네트워크모형을 제안했다. ④ 하위정부모형은 행정수반의 관심이 약하거나 영향력이 적은 재분배정책분야에서 주로 형성된다. 13. 정책결정의 점증모형에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 정책결정과정이 소수 몇몇 집단에 의해 주도될 가능성이 있다. ② 점증적 변동은 긍정적 환류 또는 수확체감의 법칙이 작용하는 영역에서 작동한다. ③ 비가분적(indivisible) 정책의 결정에 있어서는 적용하기 곤란하다. ④ 점증모형은 정책의 목표와 수단이 뚜렷하게 구분되지 않으므로 목표와 수단 사이의 관계 분석에 한계가 있다. 14. 서울시가 도심 재개발 후보지로 강남구, 동작구, 성북구를 검토하고 있으며 각 비용 및 편익의 흐름을 동일 시점의 현재가치로 총합 환산한 값이 아래 표처럼 나타났다고 하자. 대안들 중 서울시장이 성북구를 선정하였다면 이는 어떠한 대안선정 기준에 근거한 의사결정인가? 비용 편익 강남구 75 90 동작구 60 90 성북구 20 36 ① 비용효과분석 ② 순현재가치 ③ 비용편익비율 ④ 내부수익률 15. 정책평가의 타당도를 저해하는 요인으로는 내적타당도 저해요인과 외적타당도 저해요인으로 나뉜다. 다음 보기 1)∼3)의 각 하위개념과 그 정의 및 이를 포괄하는 상위개념이 요소별로 옳게 짝지어진 것은? <보기1> ㉮ 회귀인공요소 ㉯ 크리밍 효과 ㉰ 오염효과 <보기2> ㈎ 통제집단의 구성원이 실험집단 구성원과 접촉하여 행동을 모방하는 확산효과 ㈏ 실험이 진행되는 동안 당초 극단적인 성향의 구성원들이 원래 자신의 성향으로 돌아갈 경우에 나타나는 요인 ㈐ 효과가 크게 나타날 사람만 의도적으로 실험집단에 배정한 경우에 나타나는 요인 ㈑ 실험 전 측정과 피조사자의 실험조작이 상호작용하여 실험 결과에 나타날 경우에 발생하는 요인 <보기3> ⓐ 내적타당도 저해요인 ⓑ 외적타당도 저해요인 ① ㉮ - ㈑ - ⓐ ② ㉯ - ㈏ - ⓐ ③ ㉯ - ㈐ - ⓑ ④ ㉰ - ㈎ - ⓑ 16. 나카무라와 스몰우드(Nakamura & Smallwood)가 분류한 정책집행의 유형에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① ‘고전적 기술자형’은 정책결정자가 정책집행자를 엄격히 통제하여 집행자가 결정된 정책내용을 충실히 집행하는 유형이다. ② ‘협상자형’은 정책목표와 수단에 대해 양자 간 합의가 이루어져 있지 않다는 점에서 고전적 기술자형, 지시적 위임가형과 차이점을 갖는다. ③ ‘재량적 실험가형’으로 정부가 암이나 심장질환과 같은 특정한 질병의 해결을 위한 연구를 국립보건기구나 의과대학들에 의뢰하는 경우 등을 예로 들 수 있다. ④ ‘관료적 기업가형’은 정보·기술 등 현실적 여건으로 인해 정책 결정자들이 구체적인 정책이나 목표를 설정하지 못하고 추상적인 수준에 머물고 있기 때문에 정책의 대부분을 정책집행자에게 위임하는 유형이다. 17. 조직상황 요인과 조직구조 간의 관계를 설명한 것으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 조직이 방어적 전략을 추구할수록 공식화와 분권화 정도가 모두 높은 조직구조가 적합하다. ② 비일상적 기술일수록 공식화는 낮아지고, 분권화는 높아진다. ③ 조직규모가 감소하면 공식화와 분권화가 모두 낮아진다. ④ 규모가 증가할수록, 비일상적 기술일수록 조직의 복잡성은 높아지고, 집권성은 낮아진다. 18. 매트릭스 조직구조에 대한 설명으로 가장 적절한 것은? ① 매트릭스 구조는 기능구조와 사업구조의 물리적 결합을 시도한 구조이다. ② 매트릭스 구조가 유용하게 쓰일 수 있는 상황조건은 조직의 규모가 너무 크거나 너무 작지 않은 중간정도의 크기이며, 조직이 사용하는 기술은 일상적이어야 한다. ③ 잦은 대면과 회의를 통해 과업조정이 이루어지기 때문에 신속한 결정이 가능하다. ④ 구성원들은 다양한 경험을 통해 전문기술의 개발과 넓은 시야를 가질 수 있다. 19. 민츠버그(Mintzberg)의 조직유형론에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 핵심구성부문, 조정기제, 상황요인 등을 기준으로 개방체제적 관점에서 조직의 성장경로모형을 다섯 가지로 유형화하였다. ② 기계적 관료제는 단순하고 안정적인 환경에 적절한 조직형태로서 주된 조정방법은 작업과정의 표준화이다. ③ 전문적 관료제는 수평적·수직적 분권화를 추구하여 환경변화 적응에 유리한 구조이다. ④ 사업부제 조직은 기능부서 간의 중복이 발생하여 비용이 증가하며 단순하고 안정적인 환경에 적합하다. 20. 관료제에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은? ① 베버(Weber)의 이념형 관료제는 성과급 제도와 부합한다. ② 관료제는 목표대치, 할거주의, 훈련된 무능 등의 역기능이 나타날 수 있다. ③ 머튼(Merton)은 관료제의 역기능으로 규칙의 준수에 대한 강요는 동조과잉을 초래하며 최고 관리자의 지나친 통제는 관료들의 경직성을 초래한다고 주장하였다. ④ 골드너(Gouldner)는 관료들이 규칙의 범위 내에서 최소한의 형태만을 추구하여 무사안일주의를 초래한다고 본다. 21. 해크맨과 올드햄(Hackman & Oldham)의 직무특성이론에서 업무결과에 대한 책임성 인식을 제고하는 직무설계의 측면으로 가장 적절한 것은? ① 기술의 다양성 ② 자율성 ③ 과제의 정체성 ④ 환류 22. 조직에서의 강화이론에 대한 설명으로 가장 적절한 것은? ① 고정간격강화는 부하의 행동이 발생하는 빈도에 따라 일정한 간격으로 강화요인을 제공하는 것이다. ② 변동비율강화는 불규칙적 비율 등의 성과에 따라 강화요인을 제공하는 것으로 강화일정에 맞춰 업무를 수행하는 부하의 경우 바람직한 행동을 유지하는 데 매우 효과적이다. ③ 스키너(Skinner)는 칭찬, 소거, 출산장려금 지급과 같은 적극적 강화가 가장 바람직한 수단이라고 주장하였다. ④ 바람직한 결과의 제거인 소극적 강화의 예에는 강등 면제, 육아부담의 제거 등이 있다. - 경찰행정학 3 - 23. 변혁적 리더십에 대한 설명으로 가장 적절한 것은? ① 리더는 부하의 욕구와 직무수행에 필요한 자원을 정확히 파악하여 그에 대한 보상과 지원을 제공하고, 부하는 그에 상응하는 노력을 통하여 리더가 제시한 과업목표를 달성한다. ② 단순구조, 기계적 관료제보다는 사업부제나 임시체제에 필요한 리더십이다. ③ 발전적 리더십은 변동추구적이라는 점에서 변혁적 리더십과 유사하지만, 리더의 봉사정신과 추종자 중심주의가 특별히 더 강조된다는 점에서 변혁적 리더십과 구별된다. ④ 영감적 리더십은 부하로 하여금 형식적 관례와 사고를 다시 생각하게 함으로써 새로운 관념을 촉발시키는 것을 의미한다. 24. 조직 내 의사전달 과정에 대한 설명 중 가장 적절한 것은? ① 의사전달의 과정은 발신자, 코드화, 발송, 통로, 수신자, 해독, 환류로 이루어진다. ② 수신자가 자신에게 전달된 정보를 어떤 개념이나 생각, 감정 등으로 변화시키는 사고과정을 코드화라고 한다. ③ 포도덩굴 커뮤니케이션이란 일정한 공식경로 없이 자유롭게 이루어지는 공식의사소통을 말하는 것으로 이는 상관의 공식적 권위가 손상된다는 한계가 있다. ④ 의사전달 과정에서 환류의 차단은 의사전달의 신속성을 저해 할 수 있다. 25. 계급제와 직위분류제에 대한 설명으로 적절한 것을 모두 고른 것은? ㉠ 계급제는 공무원의 신분보장과 직업공무원제 확립에 유리하며, 직위분류제는 인력 활용의 융통성을 높여준다. ㉡ 계급제는 직무보다는 사람을 중심으로 공직을 분류하며, 규모가 크고 복잡한 조직에 적합하다. ㉢ 직위분류제는 잠정적·비정형적 업무로 구성된 역동적이고 불확실한 직무상황에 유용하다. ㉣ 계급제 하에서는 인적자원 활용의 수평적 융통성은 높으나 수직적 융통성은 낮은 편이다. ㉤ 직위분류제가 외부환경에 대한 대응력이 상대적으로 강하다. ① ㉠㉣ ② ㉡㉢ ③ ㉡㉤ ④ ㉣㉤ 26. 연구조사방법론에서 사용하는 타당성에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은? ① 기준타당성은 하나의 측정도구를 이용하여 측정한 결과와 다른 기준을 적용하여 측정한 결과를 비교했을 때 도출된 연관성의 정도이다. ② 내용타당성은 연구에서 이용된 이론적 개념과 이를 측정하는 측정 수단 간의 일치정도를 의미한다. ③ 수렴적 타당성은 동일한 개념을 다른 측정방법으로 측정했을 때 측정된 값 사이의 상관관계 정도를 의미한다. ④ 차별적 타당성은 지표 간 상관관계가 낮을 때 차별적 타당성이 높다. 27. 근무성적평정의 오류에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은? ① 평정자인 A팀장은 피평정자인 B팀원이 성실하다는 이유로 창의적이고 청렴하다고 평정하였다면 A팀장이 범한 오류는 연쇄효과에 가장 가깝다. ② 사람에 대한 경직적 편견이나 고정관념 때문에 발생하는 오류는 상동적 오차에 해당한다. ③ 근접효과는 평정대상기간 중에서 평정시점에 가장 가까운 실적이나 사건일수록 평정에 더 크게 반영되는 경향을 말한다. ④ 근무성적 평정 시 어떤 평정자가 다른 평정자보다 언제나 좋은 점수 또는 나쁜 점수를 주는 오류는 총계적 오류에 해당한다. 28. 고위공무원단에 대한 설명으로 가장 적절한 것은? ① 미국을 필두로 영국, 호주, 네덜란드로 확산되어 우리나라도 2006년부터 채택하고 있다. ② 고위공무원단은직업공무원제도와다른제도로서정년이보장되지않는다. ③ 현재 시행하고 있는 고위공무원단제도는 일반직 공무원만을 대상으로 하고 있다. ④ 고위공무원단에 속하는 모든 일반직 공무원의 신규채용 임용권은 각 부처의 장관이 가진다. 29. 내부고발자보호제도에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 내부고발은 조직구성원인 개인 또는 집단(퇴직자도 포함)이 비윤리적이라고 판단되는 조직내의 일을 대외적으로 폭로하는 행위를 말한다. ② 우리나라에서는 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 에서 내부고발자보호제도를 명시하고 있으며, 내부고발은 기명 또는 익명의 문서로 할 수 있다. ③ 공직자는 그 직무를 행함에 있어 다른 공직자가 부패행위를 한 사실을 알게 되었거나 부패행위를 강요 또는 제의받은 경우에는 지체 없이 이를 수사기관ㆍ감사원 또는 국민권익위원회에 신고하여야 한다. ④ 내부고발자에 대하여 신분상 불이익이나 근무조건상의 차별을 한 자가 국민권익위원회의 적절한 조치 요구를 이행하지 아니한 때에는 형사처벌을 받는다. 30. 행정부패에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은? ① 회색부패란 사회에 해를 끼질 잠재력을 가진 부패로서 사회 구성원 일부는 처벌을 원하지만, 다른 일부는 처벌을 원하지 않는 부패를 말한다. ② 인·허가와 관련된 업무를 처리할 때 소위 ‘급행료’를 지불하는 것을 당연시하는 관행은 제도화된 부패에 해당한다. ③ 선의의 목적으로 공직자가 국민에게 거짓말을 하는 백색부패는 엄밀한 의미에서 부패의 범주에 들어가지 않는다. ④ 공금 횡령, 개인적인 이익의 편취, 회계 부정 등은 비거래형 부패에 해당한다. 31. 공무원직장협의회 제도에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 국가기관, 지방자치단체 및 그 하부기관에 근무하는 공무원은 직장협의회를 설립할 수 있다. ② 협의회는 기관 단위로 설립하며, 하나의 기관에 복수의 협의회를 설립할 수 있지만 전국 단위 결성은 금지된다. ③ 6급 이하의 일반직 공무원 및 이에 준하는 일반직 공무원은 가입 대상이나, 지휘·감독의 직책에 있는 공무원은 가입이 금지된다. ④ 공무원노조와 달리 협의회의 업무를 전담하는 공무원은 둘 수 없다. 32. 재무행정 조직에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 중앙예산기관과 국고수지총괄기관의 분리 여부에 따라 삼원체제와 이원체제로 구분된다. ② 미국은 관리예산처, 재무부, 연방준비은행이 분리된 삼원체제에 해당한다. ③ 우리나라는 현재 중앙예산기관과 국고수지총괄기관이 기획재정부에 통합되어 있는 이원체제에 해당되며, 이는 세입·세출의 유기적 연계성을 높인다. ④ 효과적인 행정관리 수단, 분파주의 등은 삼원체제의 장점이다. 33. 자본예산제도에 대한 설명으로 가장 적절한 것은? ① 경기침체 시 흑자예산을 편성하고, 경기과열 시에는 적자예산을 편성하여 경기변동의 조절에 도움을 준다. ② 공채차입금으로 미래운영비에 직접 충당할 수 있다. ③ 자본예산제도는 자본적 지출에 대한 특별한 분석과 예산사정을 가능하게 한다. ④ 자본예산제도는 중장기 예산운용, 부채의 정당화, 재정안정화 효과를 증진시킬 수 있다. 34. 예산제도에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 품목별예산제도는 인사행정에 유용한 자료를 제공하며, 이익 집단의 저항회피라는 정치적 이점이 있다. ② 성과주의예산제도는 예산과 사업을 연계시킬 수 있으며 정부가 무슨 사업을 추진하는지 국민들이 쉽게 이해할 수 있다. ③ 계획예산제도는 목표·계획·사업의 연계성을 높일 수 있으나, 과도한 정보를 필요로 한다는 단점이 있다. ④ 영기준예산제도는 신속한 예산조정 등 변동 대응성, 유연성, 신축성을 향상시켜 실제 적용에 있어서 점증주의를 극복하게 하였다는 평가를 받았다. - 경찰행정학 4 - 35. 발생주의 회계제도에 대한 설명으로 가장 적절한 것은? ① 정부의 재정운영보고서는 일정 시점의 자산과 부채 및 순자산 현황을 나타낸 것이다. ② 교량, 박물관, 체육관 등 가시적 치적 쌓기에 관심이 있는 정치인들이 선호하는 회계제도이다. ③ 미지급금·부채성충당금 등을 포함하여 부채를 정확하게 측정한다. ④ 발생주의회계에서는측정이가능하고징수가가능할때수입으로기록한다. 36. 행정개혁에 대한 저항을 극복하는 방법에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 강제적 방법은 저항을 근본적으로 해결하기보다는 단기적으로 또는 피상적으로 해결하는 방법으로써, 장래에 더 큰 저항을 야기할 위험이 있다. ② 공리적·기술적 방법에는 개혁의 시기조절, 경제적 손실에 대한 보상, 개혁 지도자의 신망 또는 카리스마 개선 등이 있다. ③ 규범적·사회적 방법에는 의사소통과 참여의 원활화, 사명감 고취와 자존적 욕구의 충족, 불만해소 기회제공 등이 있다. ④ 저항을 가장 근본적으로 해결하는 방법은 규범적·사회적 방법이다. 37. 행정개혁 접근법 중 구조적 접근법에 해당되는 것을 모두 고른 것은? ㉠ 책임의 재규정 ㉡ 행정조직의 계층간 의사전달 체계의 개선 ㉢ 행정전산망 등 장비·수단의 개선 ㉣ 행정조직 내의 운영과정 및 일의 흐름 개선 ㉤ 조정 및 통제절차의 개선 ㉥ 집단토론, 감수성 훈련 등 조직발전기법의 활용 ① ㉠㉡㉢ ② ㉠㉡㉤ ③ ㉢㉣㉤ ④ ㉢㉣㉥ 38. 허시와 블랜처드(Hersey & Blanchard)는 국민의 성숙수준이 올라감에 따라서 정부운영방식도 다르게 접근되어야 한다고 주장한다. 다음의 접근방법 중 국민의 성숙수준이 가장 높은 경우에 적용될 수 있는 정부운영의 방식은? ① 위임 ② 설득 ③ 참여 ④ 지시 39. 지식정보화 사회에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은? ① 지식정보화에 의한 새로운 조직형태로 후기기업가조직, 삼엽조직, 혼돈정부 등을 들 수 있다. ② 지식정보화사회의 조직구조 중 정규직원을 소규모로 유지 하면서도 산출의 극대화를 도모하는 조직을 공동(空洞)조직이라 한다. ③ 지식정보화 사회에 있어서는 조직 내, 조직 간의 경쟁은 가속화된다. ④ 탑스콧(D. Tapscott)은 정보화 사회에서 상호연계적 리더십을 형성하고 발휘하는데 최고관리자의 지원과 관심은 필수적이라고 주장하였다. 40. 자치경찰제에 대한 설명으로 가장 적절한 것은? ① 자치경찰제는 경찰기관 상호간의 협조가 용이하여 경찰행정의 능률성을 확보할 수 있다. ② 일본은 국가경찰제를 중심으로 자치경찰제를 가미한 절충형을 채택하고 있다. ③ 제주특별법 에 의해 운영되는 자치경찰단장은 자치경무관으로 임명하며, 정치적 중립성을 확보하기 위해 도지사는 임의대로 자치경찰단장을 개방형직위로 지정하여 운영할 수 없다. ④ 제주특별법 에 의해 제주자치도와 국가경찰의 치안행정 업무협조를 위하여 도지사 소속으로 치안행정위원회를 둔다.


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댓글수 25
  • 합격
    합격하자123 (*.101.18.222) 6년 전
    감사^^
  • 또리
    또리김 (*.217.47.223) 6년 전
    감사합니당
  • 행인
    행인 (*.141.44.42) 6년 전
    와 까다롭다...
  • ㅠㅠ
    ㅠㅠ (*.247.18.230) 4년 전
    @행인

    ㄹㅇ 말장난대잔치...

  • profile
    루크쇼 (*.142.58.35) 4년 전

    A

  • profile
    망이 (*.39.114.4) 4년 전

    17번 해석이 두 분이 다르네요ㅠㅠㅠㅠ

    - 조직이 방어적 전략을 추구할수록 공식화와 분권화 정도가 모두 높은 조 직구조가 적합하다

     

    조직이 방어적 전략을 추구할수록 공식화와 집권화 정도가 모두 높 은 조직구조(기계적 구조)가 적합하다는 해설도 있고, 

    조직이 방어적 전략을 추구하는 상황은 환경의 불확실성이 높은 상황으로서 낮은 공식화가 적합하다는 해설도 있고 뭐가 맞을까요ㅠㅠㅠ

  • ㅁㅁ
    ㅁㅁ (*.165.135.111) 4년 전
    @망이

    제가 다른 선생님께 배운 바로는 조직이 방어적 전략을 추구할수록 공식화와 집권화 정도가 모두 높은 조직구조가 적합하다 입니다. 

  • 야스
    야스하고싶당 (*.177.120.209) 3년 전
    @망이

    어허~! 이 사람들이! 행정학 공부 원.투데이(하루이틀) 허나~! 보기 속에 답이 있거늘. ① 조직이 방어적 전략을 추구할수록 공식화와 분권화 정도가 모두 높은 조직구조가 적합하다. << 틀린 부분은 바로 [공식화와 분권화 정도가 '모두' 높은]이지. (공식화와 분권화) 서로 상충되는 개념이 한 덩어리로 묶여 있는 게 틀렸다는 게 뽀인트지. 잉~! 요즘 것들은 외우기만 하니깐... 잉?!

  • 만점
    만점딱대 (*.223.202.146) 3년 전(수정됨)
    @야스하고싶당

    조직 규모가 감소하면 공식화와 분권화가 모두 낮아진다(0) 

  • 만점
    만점딱대 (*.223.202.146) 3년 전
    @망이

    저도 해설 보고 제가 알고 있던 지식과 달라서 읭했어용.

    2016년 교행9급 문제에도 있어여. 옳지 않은 것은? -> 조직이 방어적(저비용)전략을 추구할수록, 공식화는 낮고 분권화는 높은 조직구조가 적합하다(x)

     

    방어적 전략 = 저비용 전략이고 기계적 구조에서 사용하는 소극적 폐쇄적 전략임. 공식화는 높아지고 분권화는 낮아짐.

    반대로 탐색형 전략은 유기적 구조에서 사용함.

  • 우와
    우와 (*.165.135.111) 4년 전

    진짜 어렵네요..

  • 만점
    만점딱대 (*.223.202.146) 3년 전

    까다롭고 짜잘짜잘하게 신경써야할 지문들이 많네요. 

  • profile
    bjork (*.218.92.249) 3년 전(수정됨)

    3.

  • 찰나
    찰나 (*.116.10.144) 3년 전

    완3

  • 무릎
    무릎 (*.70.86.118) 3년 전

    31번

    공무원직장협의회의 설립ㆍ운영에 관한 법률 제2조(설립) ① 국가기관, 지방자치단체 및 그 하부기관에 근무하는 공무원은 직장협의회(이하 “협의회”라 한다)를 설립할 수 있다.

    ② 협의회는 기관 단위로 설립하되, 하나의 기관에는 하나의 협의회만을 설립할 수 있다.

    제3조(가입 범위) ① 협의회에 가입할 수 있는 공무원의 범위는 다음 각 호와 같다.  <개정 2011. 5. 23., 2019. 12. 10.>

    1. 6급 이하의 일반직공무원 및 이에 준하는 일반직공무원

    2. 특정직공무원 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 공무원

    가. 재직 경력 10년 미만의 외무영사직렬ㆍ외교정보기술직렬 외무공무원

    나. 경감 이하의 경찰공무원

    다. 소방경 이하의 소방공무원

    3. 삭제  <2012. 12. 11.>

    4. 삭제  <2011. 5. 23.>

    5. 제1호의 일반직공무원에 상당하는 별정직공무원

    ② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공무원은 협의회에 가입할 수 없다.  <개정 2019. 12. 10.>

    1. 「국가공무원법」 제66조제1항 단서 및 「지방공무원법」 제58조제1항 단서에 따라 노동운동이 허용되는 공무원

    2. 지휘ㆍ감독의 직책에 있는 공무원

    3. 인사, 예산, 경리, 물품출납, 비서, 기밀, 보안, 경비 및 그 밖에 이와 유사한 업무에 종사하는 공무원

     

    공무원직장협의회의 설립ㆍ운영에 관한 법률 시행령 

    제2조(설립기관의 범위)  ①공무원직장협의회의 설립ㆍ운영에 관한 법률(이하 “법”이라 한다) 제2조제2항의 규정에 의하여 직장협의회(이하 “협의회”라 한다)를 설립할 수 있는 기관단위는 기관장이 4급 이상 공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원을 포함한다) 또는 이에 상당하는 공무원인 기관이 된다. 다만, 기관장이 5급이하 공무원 또는 이에 상당하는 공무원인 기관의 경우에는 소속공무원의 수, 지리적 특성 등을 고려하여 중앙행정기관의 장이 정하는 바에 따라 기관장이 5급 이상 공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원을 포함한다) 또는 이에 상당하는 공무원인 상급기관에 통합하여 설립한다.  <개정 2006. 6. 12., 2020. 5. 19.>

    ②제1항의 규정에 의한 2이상의 기관단위에 걸쳐 하나의 협의회를 설립하거나, 협의회간 연합협의회를 설립할 수 없다.

    제12조(협의회 전임공무원의 금지) 협의회에는 협의회의 업무를 전담하는 공무원은 둘 수 없다.

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